Gefragte Arbeitgeber - Platz 10: KPMG
Als Wirtschaftsprüfungsunternehmen bietet KPMG seinen Kunden Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen an, außerdem Steuerberatungen sowie Consultings und Strategieberatungen zu Kostensenkungsmaßnahmen und Lösungen für die Digitalisierung.
KPMG in Deutschland
KPMG betreibt in ganz Deutschland 26 Niederlassungen. Hinzu kommen drei Dienstleistungszentren. Die Zahl der Mitarbeiter bundesweit liegt bei mehr als 13.100.
Einstieg 2023
Einstellungskriterien passt KPMG ständig der laufenden Geschäftsentwicklung an, ebenso die Zahl an Stellen, die mit Studierenden besetzt werden können. Derzeit erschließt das Unternehmen neue Geschäftsfelder im Bereich der nachhaltigen Unternehmensführung und baut dazu interdisziplinäre Teams auf. Dafür kommen auch Quereinsteiger infrage.
Während der Einarbeitung steht neuen Mitarbeitern eine spezielle Onboarding-App zur Verfügung. Ein Buddy-Programm bietet zusätzliche Begleitung während der ersten Wochen. Berufseinsteiger bekommen regelmäßig Trainings, bei denen ihnen Fachwissen und Skills vermittelt werden. Ein standortübergreifendes Netzwerk bietet Nachwuchskräften zudem die Möglichkeit, sich regelmäßig mit jungen Kollegen aus anderen KPMG-Büros auszutauschen.
So wollen Konzerne den Nachwuchs halten
Unternehmensgruppen. Wenn einzelne Gesellschaften innerhalb eines Konzerns schon bei der Ausbildung zusammenarbeiten, können Mitarbeiter trotz Wechselwunsch gehalten werden. Doch die Möglichkeiten müssen Bewerbern und jungen Mitarbeitern konkret aufgezeigt werden. Schon das Employer-Branding spielt dabei eine wichtige Rolle.
Henning Möller wechselt als Geschäftsführer zur Haspa PeB
Henning Möller (42) ist zum zweiten Geschäftsführer der Haspa Proejektentwicklungs- und Beteiligungsgesellschaft (Haspa PeB) berufen worden.
Chris-Norman Sauer wird Immobilienchef bei Hotelkette Premier Inn
Chris-Norman Sauer ist neuer Managing Director Property Deutschland & Österreich bei der Hotelkette Premier Inn.
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