Employer Branding
„Sie müssen nicht jedem Bewerber gefallen! Es reicht, wenn Sie die Kandidaten anziehen, die zu Ihnen passen“, lautet die Kernbotschaft von Alexander Knuppertz von Dr. ZitelmannPB (A1.522) während seines Vortrags zum Employer Branding. Herzstück eines jeden Employer-Branding-Prozesses sei eine genaue Kulturanalyse, um das Spezifische des Unternehmens herauszuarbeiten.
Rechtsanwalt Samuel von Eicke und Polwitz wird für die Kanzlei GxG Legal tätig. Er berät unter anderem im Immobilienrecht und ist Notar.
Michael Becken übernimmt an der EBZ Business School die Professur für Immobilienökonomie mit Schwerpunkt Asset-Management von Immobilienportfolios.
Alain Franz übernimmt am 1. Oktober die Vertriebsleitung bei Denner. Das berichtet lebensmittelzeitung.net.