Employer Branding
„Sie müssen nicht jedem Bewerber gefallen! Es reicht, wenn Sie die Kandidaten anziehen, die zu Ihnen passen“, lautet die Kernbotschaft von Alexander Knuppertz von Dr. ZitelmannPB (A1.522) während seines Vortrags zum Employer Branding. Herzstück eines jeden Employer-Branding-Prozesses sei eine genaue Kulturanalyse, um das Spezifische des Unternehmens herauszuarbeiten.
Mit dem Ende des Sommersemesters gibt Susanne Ertle-Straub ihre Lehrtätigkeit an der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) in Holzminden auf. Sie war dort 20 Jahre tätig.
BBS Automation baut Stellen in Sonthofen umfangreich ab. Das berichtet das Allgäuer Anzeigeblatt.
Wolfsburgs WMG-Geschäftsführer Carsten van de Loo adressiert Leerstände und City-Entwicklung. Das berichtet die Wolfsburger Allgemeine.