DIC Asset mit vielen neuen Gesichtern
Die Immobilien-AG DIC Asset präsentiert zur Expo Real gleich vier neue Gesichter: einen zweiten Geschäftsführer für das Fondsgeschäft, einen neuen Head of Corporate Finance, eine neue Personalchefin und einen Kommunkationschef.
Doch der Reihe nach: Achim Gräfen (50) tritt zum 1. Oktober 2016 seinen neuen Posten als weiterer Geschäftsführer des Fondsbereichs bzw. der Tochtergesellschaft DIC Fund Balance an. Der 50-Jährige wird sich die Geschäftsführung mit Ralph Andermann teilen, der im April zu DIC Asset gestoßen ist. Zuletzt war Gräfen Geschäftsführer bei der Gesellschaft RealSecur, in der das instutionelle Investmentgeschäft des Wiener Immobilieninvestors 6B47 Real Estate Investors gebündelt ist.
Ebenfalls Anfang Oktober wird Judith Kederer (43) bei DIC Asset anfangen. Die neue Head of Human Resources tritt in die Fußstapfen von Birgit Rüdiger. Rüdiger folgt ihrem langjährigen Chef Ulrich Höller zum 1. Oktober 2016 zur GEG German Estate Group. Sie wird auch dort den Bereich Human Resources leiten. Bislang war sie für die Personalarbeit bei Capco, einer Unternehmensberatung für Banken und Finanzdienstleister, zuständig.
Der gebürtige Niederländer Rutger Kaeding (40) folgt als Head of Corporate Finance auf Markus Schürmann. Kaeding kommt von der Barclays Bank, für die er in Frankfurt als Director Real Estate arbeitete. Davor war er im Finanzierungsbereich von Lone Star/Hudson Advisors in Frankfurt tätig.
Andre Zahlten (38) folgt seinem alten Chef Aydin Karaduman, der Höller als CEO von DIC Asset beerbt hat, von Bilfinger Real Estate zur DIC Asset. Hier wird er ab dem 1. Oktober den Posten des Head of Corporate Communications and Marketing besetzen. Das war auch sein Titel bei Bilfinger RE bzw. der Vorgängergesellschaft EPM Assetis.
Im Vorstand der Deutschen Pfandbriefbank (PBB) übernimmt Barkha Mehmedagic bald die Verantwortung für die gewerbliche Immobilienfinanzierung. Ihr Vorgänger Thomas Köntgen verlässt das Unternehmen.
Der Immobilienberater Savills entlässt etwa 15% seiner Belegschaft in Deutschland. Vor allem im Property- und Facility-Management fallen Stellen weg.
Mitarbeiterfürsorge. Als Gesundheitsmanagerin ist Jil Rock bei Piepenbrock und der Tochtergesellschaft Deutscher Schutz- und Wachdienst (DSW) Ansprechpartnerin für 1.500 Mitarbeiter. Sie versucht, Fachpersonal zu binden, indem sie für optimale Arbeitsbedingungen sorgt. Das können im Alltag auch Kleinigkeiten sein, die direkt auf die Gesundheit des Personals einwirken.
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