CBRE-Management übt sich in Gehaltsverzicht
Die oberste Führungsriege von CBRE schnallt den Gürtel wegen der Corona-Krise enger.
CBRE-CEO Robert Sulentic verzichtet mit Wirkung zum 4. April 2020 auf sein komplettes Grundgehalt. Executive Officers, die direkt an Sulentic berichten, verzichten zum gleichen Stichtag auf 15% ihrer Fixbezüge. Die Gehaltskürzungen gelten für unbestimmte Zeit. Die Direktoren im Board of Directors verzichten auf 33% ihrer jährlichen Vergütung als Board-Mitglied für 2020. Mit diesen Maßnahmen versucht CBRE die Wucht der finanziellen Folgen der Corona-Bekämpfung auf den Konzern ein wenig abzufedern.
Die Frage, ob auch in Deutschland (leitende) Angestellte auf Geld werden verzichten müssen, wollte CBRE auf Anfrage nicht beantworten.
Gehälter. Kurz vor dem Berufseinstieg sind die Erwartungen an das erste Einkommen hoch. Mit der ersten richtigen Bewerbung kommt dann aber das Erwachen. Was sich Studenten als Einstiegslohn wünschen, entspricht eher der Bezahlung für einen erfahrenen Profi.
Beim Projektentwickler E+K Development übernimmt Maximilian Blau die operative Leitung.
Jürgen Wache will die Rolle des Vorstandsvorsitzenden der Volksbank Brawo übernehmen. Bis formale Bedingungen wie die Aufhebung der Altersgrenze erfüllt sind, wird er Generalbevollmächtigter.