Bewerterverein öffnet Pforten
Die Gesellschaft zur Qualitätssicherung in der Immobilienbewertung hat den Vereinsbeirat komplettiert. Hochschulprofessor Hans-Peter Gondring und Kapitalmarktspezialist Robert Göötz sind seit vergangener Woche mit an Bord. Wachsen soll nun auch die Mitgliederbasis.
Ab sofort können Studenten, Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen die Mitgliedschaft beantragen. Ob sie dabei aktiv die Vereinsarbeit unterstützen oder nicht, spielt keine Rolle. Derzeit zählt der Verein neben den acht Gründern fünf weitere Mitglieder sowie vier Beiräte. Neben Gondring und Göötz, geschäftsführender Gesellschafter von ideen-park, sind das die Professoren Gerrit Leopoldsberger sowie Thomas Kinateder. Durch die Aufnahme passiver Mitglieder könnte die Vereinsbasis nach Vorstellung von Vorstand Georg Hartwein im kommenden Jahr auf über 100 anwachsen.
Gegründet wurde der Verein im Juli dieses Jahres mit dem Ziel, die Vergleichbarkeit von Bewertungsergebnissen zu verbessern. Im Fokus steht dabei das Discounted-Cashflow-Verfahren. Als erste Maßnahme wurde eine kostenlose Bewertungssoftware auf Excel-Basis erstellt, die sämtliche Rechenformeln offenlegt und auf die Bedürfnisse des Anwenders angepasst werden kann. In Vorbereitung ist zudem ein Rating für die Investmentqualität von Immobilien. Dieses soll nicht auf die Rendite, sondern auf die Zukunftsfähigkeit und die wirtschaftliche Nachhaltigkeit abzielen. (nik)
Der Centerbetreiber Sonae Sierra hat die Übernahme der Management-Sparte von Unibail-Rodamco-Westfield (URW) vollzogen. Rund 180 Angestellte werden übernommen.
Professionalisierung. Nach 29 Jahren an der Dualen Hochschule Sachsen hat sich Kerry Brauer bei einem Alumnitreffen von ihren Weggefährten verabschiedet. Ihren Posten als Direktorin hat sie zum Semesterwechsel abgegeben und blickt nach den Jahren an der Hochschule auf die Entwicklung und Professionalisierung von Studiengängen in der Immobilienwirtschaft zurück. Aus ihrer Sicht hängen diese vor allem mit den veränderten Anforderungen an Immobilien zusammen.
Arbeitsmarkt. Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft halten sich mit Neueinstellungen zurück. Wer einen Karriereschritt plant, muss sein Netzwerk taktisch nutzen, um von Vakanzen überhaupt zu erfahren.
