Arjen ten Brinke übernimmt CEO-Position bei Ten Brinke Group
Nach mehr als 30 Jahren gibt Albert ten Brinke die CEO-Position beim Projektentwickler Ten Brinke ab. Die Nachfolge übernimmt sein Sohn Arjen ten Brinke.
Der Generationenwechsel beim Projektentwickler Ten Brinke ist abgeschlossen. Albert ten Brinke übergibt den CEO-Posten an seinen Sohn Arjen ten Brinke. Der Vater leitete das Familienunternehmen in den vergangenen 32 Jahren und bleibt weiterhin eingebunden. Er wird künftig eine beratende Rolle übernehmen.
Sein Nachfolger Arjen ten Brinke trat nach seinem Studienabschluss vor 13 Jahren in das Unternehmen ein. Seitdem war er unter anderem als Assistent der Bauleitung, Projektleiter, Niederlassungsleiter in Berlin sowie Geschäftsführer der Projektentwicklung und Mitglied des Direktionsrates aktiv.
Unternehmertum. Ihre Projekte verwirklicht die Developerin Jana Mrowetz ohne großen Mitarbeiterstamm. Sie setzt auf Netzwerkarbeit, um Experten aus ganz Europa zusammenzubringen. Die Flexibilität dieses Konzepts sieht sie als klaren Vorteil in der aktuellen Marktsituation.
Melanie Seuring übernimmt eine Position im Vorstand der Bremer Wohnungsbaugesellschaft Gewoba. Sie folgt auf Manfred Corbach, der das Unternehmen gemeinsam mit Anja Passlack führt.
Intelliway Services, ein spezialisierter Backoffice-Dienstleister für Property-Management-Unternehmen, hat die Geschäftsführung umgestellt. Alexander Atanassov übernimmt die operative Leitung. Krasimira Vasileva wird operative Managerin.
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