Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG
Technischer Property Manager (m/w/d)
Pullach im Isartal
Vollzeit
Facility Management, Immobilienverwaltung & -management
Online seit: 12.08.2025
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Technischer Property Manager (m/w/d)
Über uns
Ihre Aufgaben
Als Technischer Property Manager (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen technischen Betrieb unserer spannenden Immobilien sicher. Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen für eine fachgerechte Betreuung der Objekte.
- Überwachung und Sicherstellung des technischen Gebäudezustands, einschließlich regelmäßiger Objektbegehungen, Dokumentation und Ableitung technischer Maßnahmen
- Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen bis zu 75.000 EUR netto in enger Abstimmung mit den Kolleg*innen aus den anderen Teams wie bspw. Projektmanagern des Teams Instandhaltung und Ausbau
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister im Rahmen gesetzlicher Betreiberpflichten, inkl. Qualitätssicherung und Mängelverfolgung
- Unterstützung bei Budget- und Maßnahmenplanung sowie bei der Optimierung technischer Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepte
- Koordination externer Partner wie Handwerker, Gutachter und Versicherungsvertretern
- Monitoring technischer Standards und Regulatorik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Objektbetriebs
Ihr Profil
- Technische Ausbildung im Bereich TGA, Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement und ähnliches oder entsprechendes abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse in der gewerkeübergreifenden Koordination und in der Steuerung von Dienstleistern
- Hohe Technikaffinität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit einer strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, SharePoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
- Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
- Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
- Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
- Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.