Geschäftsführer (m/w/d)

Für einen Mandanten, ein seit Generationen bestehendes inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München, welches neben einem Bestand von annähernd 400 Wohneinheiten eine größere innerstädtische Gewerbefläche in München mit Entwicklungspotential verwaltet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Weiterentwicklung und aufgrund einer Nachfolgeregelung einen

Geschäftsführer (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische, technische und organisatorische Steuerung des Immobilienbestands
• Sicherstellung der nachhaltigen Vermietung der rd. 400 Wohneinheiten sowie der Gewerbeflächen. Eigenständige Führung von Verhandlungen mit Gewerbemietern (u.a. Prolongation, Ausstattung, Neuvermietung von Gewerbeflächen etc.)
• Technisches Management sämtlicher Objekte, von der laufenden Instandhaltung bis hin zur Planung und Umsetzung komplexer Modernisierungen (TGA und Hochbau)
• Steuerung sämtlicher kaufmännischer Prozesse im Unternehmen einschließlich Buchhaltung, Controlling und Liquiditätsplanung sowie regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für externe Dienstleister und Firmen (Handwerker, Wartungsfirmen, Planer, Gutachten etc.)
• Bauherrenvertretung mit Verantwortung für Kosten-, Termin-und Qualitätscontrolling bei aller Maßnahmen. Eigenverantwortliche Vergabe und Steuerung von Planungs- und Ausführungsleistungen
• Begleitung von Projektentwicklungsmaßnahmen inklusive aller Planungs- und Realisierungsleistungen

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Kaufmann der Wohnungs- und Grundstückswirtschaft und/oder immobilienwirtschaftliches Studium (BA)
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Immobilienverwaltung oder Asset Management idealerweise mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der technischen Instandhaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Solide Kenntnisse im Gesellschafts-, Bau- und Immobilienrecht
• Unternehmerische Denkweise, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem Gespür für langfristige Werte und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Loyalität und Diskretion.
• Wünschenswert sind praktische Erfahrung in der Projektentwicklung

Unser Angebot:

• Selbstständiges Arbeiten mit großzügiger Gestaltungsmöglichkeit in Bezug auf mobiles Arbeiten, falls gewünscht in Teilzeit (Minimum 30 Wochenstunden)
• Gestaltungsmöglicheiten in Bezug auf die strategische Weiterentwicklung und langfristige Ausrichtung des Unternehmens
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im eigentümergeführten Umfeld

Kontaktdaten:

inhabergeführtes Familienunternehmen
c/o Anna-Lena Osebold
TRESONO Family Office AG
Konrad-Adenauer-Ufer 21
50668 Köln
anna-lena.osebold@tresono.de