Ingenieurin / Ingenieur – Bereich Technik & Immobilien (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Ingenieurin / Ingenieur – Bereich Technik & Immobilien (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 H. D. TVöD Bund, Kennung: ZEWO1202, Stellen‑ID 1351105)Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO₂-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie übernehmen in Bezug auf die technische Gebäude­ausstattung (TGA) für Baumaßnahmen fachtechnische Beiträge und Management­aufgaben:
  • Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen Beitrag zur Gesamtstrategie zur Bauunterhaltung, nehmen den Ist‑Zustand auf und definieren Zielzustände.
  • In Bezug auf die technische Gebäude­ausrüstung entwickeln Sie strategische und konzeptionelle Ziele der Liegenschafts­verwaltung mit.
  • Sie nehmen konzeptionelle Vorarbeiten zu Grundsatz­fragen vor und unterstützen die Regionen bei der operativen Umsetzung dieser Themen.
  • Dank Ihnen werden die baulichen Standards in der Wohnungs­verwaltung erarbeitet und weiterentwickelt, ebenso die Grundzüge der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs­unternehmen im Bereich Baumaßnahmen/​Quartiersentwicklung.
  • Durch Sie werden Standards zu Verkehrssicherungs­pflichten geschaffen.
  • Sie leisten wertvolle Zuarbeit bei der Schaffung von Standards und Prozess­darstellungen zur Inbetriebnahme und Betreibung sowie zu Schnittstellen des infrastrukturellen Gebäude­managements, Energie­managements und der digitalen Erfassung des Gebäude­bestands.
  • Sie führen die Steuerung und Kontrolle der Bau-Programmsetzung durch.
  • Sie begleiten/​unterstützen die Regional­bereiche bei der Umsetzung von besonderen größeren Bauprojekten.
  • Sie übernehmen die Abwesenheits­vertretung für die Fachgebiets­leitung „Technik und Einkauf“.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von 5 –20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Energie- oder Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Versorgungs­technik, Anlagenbetriebs­technik.
  • Oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium (FH/Bachelor) in den v. g. Fachrichtungen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei Planung und Durchführung von technisch komplexen Maßnahmen, oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen. In diesem Fall kann eine Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Fachkompetenzen:

• Sie haben bereits Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von Bauunterhaltungs­maßnahmen (Instandhaltung, Instandsetzung).
• Sie überzeugen durch Fachkenntnisse in den Leistungs­bereichen der AHO und HOAI.
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen, u. a. BauGB, LBauO, VOB, DIN und VDI.
• Sie bringen Erfahrung in Bezug auf nachhaltige Gebäude und Energie­management, insbesondere Energie­gebäude­management­systeme und Umwelt­management (Konzeption zur Gebäude­leittechnik, ‑automation und Controlling) mit.
• Wenn Sie Erfahrung in der Steuerung/​Betreuung von Quartiers­entwicklungen und Bauprojekten für die öffentliche Hand haben, ist dies von Vorteil.
• Allgemeine Kenntnisse der Immobilien­verwaltung und Immobilien­bewirtschaftung sind erwünscht, vorzugsweise im Bereich Wohnen.
• Sie gehen sicher mit den IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) um.
• Sie haben SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiteres:

• Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.
• Ihre Kommunikations­fähigkeit ist ausgeprägt.
• Sie handeln kunden‑​/​adressaten­orientiert und haben ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick.
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung und sind kritikfähig.
• Sie bringen ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, mit.

Was bieten wir?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1351105.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen.

www.bundesimmobilien.de