(Senior) Asset Manager (m/w/d)

(Senior) Asset Manager (m/w/d)

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Abgeschlossenes (kaufmännisches/immobilien­wirtschaftliches) Hochschulstudium oder abge­schlossene Ausbildung mit immobilien­wirt­schaftlichem Bezug
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management mit ausgebildetem Zahlenverständnis (mathematisch/wirtschaftlich)
• Erfahrung in der Steuerung von Projektteams (interdisziplinär); disziplinarische Führungs­erfahrung wünschenswert bzw. anzustreben
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungs­sicherheit, Durchsetzungsvermögen
• Kostenbewusstsein, Budget- und Termintreue
• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung, insbesondere im Bereich digitaler Technologien
• Professioneller Umgang mit Microsoft 365 Apps (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams) sowie Bereitschaft neue Applikationen und Softwareanwendungen zu erlernen
• Reisebereitschaft (bundesweit)
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit
• Sehr gute Vernetzung im Immobilienmarkt

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Unterstützung des Transaktionsmanagements entlang der Investment- und Portfoliostrategie (An- und Verkäufe)
• Verantwortung der Budgeterstellung inkl. Ko­or­di­nation von Fachabteilungen, Budget- und Kosten­kontrolle auf Objekt- und Teilport­folio­ebene, Cash-Flow Management
• Überwachung und Weiterentwicklung des be­treu­ten Bestandes entlang der Portfoliostrategie
• Erstellung von Markt- und Standortanalysen
• Initiierung und Umsetzung von Konzepten und Objektstrategien
• Risikoüberwachung und -management auf Immobilien-/Prozessebene
• Entwicklung und Steuerung von Vermietungs­strategien, Durchführung von (komplexen) Mietvertragsverhandlungen
• Verantwortung und Qualitätskontrolle bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Freigabeprozessführung
• Steuerung des Property Managements (kfm./techn.) und Accountings
• Eigentümervertretung (Mieter/Dienstleister, Berater, sonstige Dritte)
• Auswahl, Steuerung und Monitoring (externer) Dienstleister
• Reporting (intern/extern), Zuarbeit Risiko­be­richts­wesen, Geschäfts-berichte, Nach­haltig­keitsberichterstattung sowie Gremien Zuarbeit für den Vorstand / Aufsichtsrat
• Unterstützung bei Finanzierungsstrategien
• Unterstützung bei der Erstellung von ESG-Stra­te­gien/-Reportings/-Ratings sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von ESG-Projekten (Einzel­maß­nahmen und übergeordnete Großmaßnahmen)

ÜBER HAMBORNER

Wir sind eine im SDAX gelistete Aktiengesellschaft, die ausschließlich im Immobiliensektor tätig ist und sich als Bestandshalter für renditestarke Gewerbeimmobilien positioniert.

Wir verfügen als Basis nachhaltiger Mieterträge über ein bundesweit verteiltes, diversifiziertes Immobilienportfolio mit einem Gesamtwert von rd.1,4 Mrd. Euro.

Den Schwerpunkt des Bestandes bilden attraktive Nah­versorgungsimmobilien wie großflächige Einzel­handels­objekte, Fachmarktzentren und Baumärkte in zentralen Innen­stadtlagen, Stadtteilzentren oder stark frequen­tierten Stadtrandlagen deutscher Groß- und Mittelstädte sowie moderne Büroobjekte an etablierten Standorten.

UNSERE VISION UND MISSION

• Wir sind ein etabliertes börsennotiertes Gewerbe­immobilienunternehmen in Deutschland
• Wir managen ein hochwertiges Portfolio, handeln verantwortungsbewusst und effizient
• Wir schaffen Werte
• Hierfür stellen wir uns im Interesse unserer Stakeholder den Herausforderungen der Zukunft

WAS SIND DIE BENEFITS?

• Markt-/ Leistungsgerechte Vergütung
• Moderne Arbeitszeitmodelle / mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Urlaubstage gemäß BV
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement(inkl. Gesundheitsbudget, Sport-und Freizeitangebote)
• Mitarbeiterevents
• Soziales Engagement
• Kollegiale, offene & positive Unternehmenskultur

KONTAKT

HAMBORNER REIT AG
Markus Kühbach
Goethestr. 45
47166 Duisburg
Tel.: 0172 8259767
E-Mail: bewerbungen@hamborner.de