MAT: Nele Hauschildt
Studentin an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Nürtingen-Geislingen. Geboren 2002.
Werdegang
Nach dem Abitur zweijährige Ausbildung zur Immobilienkauffrau und erste Berufserfahrungen bei einem Hamburger Maklerhaus. Anschließend Aufnahme des Bachelorstudiums in Immobilienwirtschaft mit Werkstudententätigkeiten.
Top-Projekte
Organisation von Exkursionen, Vorträgen und der Betreuung von Erstsemestern als Vorstandsmitglied der Hochschulgruppe Immopoint, Leitung eines Gruppenprojekts zum Thema Wohnanlage für betreutes Wohnen, Organisation einer Partnerschaft mit einem Seniorenwohnheim während der Schulzeit.
Berufliche Ziele
Während des Studiums sammle ich Erfahrungen durch Praktika, um dabei die Branche besser kennenzulernen und neue Unternehmen zu entdecken. Nach Abschluss des Studiums werde ich, sofern es zu dem Zeitpunkt beruflich sinnvoll ist, einen Master im Bereich der Immobilienwirtschaft absolvieren oder sofort in die Berufswelt einsteigen. Mein Fokus liegt auf dem Asset-Management und der Projektentwicklung.
Ziele als MAT
Ich erwarte, engagierte Leute unterschiedlicher Altersklassen und Berufserfahrungen kennenzulernen und dadurch auch neue Einblicke und Impulse zu erhalten. Ich möchte vom Fachwissen erfahrener Personen profitieren und gleichzeitig in das Netzwerk von Talenten reinwachsen.
Ethische Grundsätze
Die Handschlags-Mentalität ist mir wichtig. Ich stehe zu meinem Wort und halte genau das, was ich verspreche. Zudem stehen Zuverlässigkeit und Gleichbehandlung im Vordergrund. Auch möchte ich stets einen guten Kompromiss zwischen Wirtschaftlichkeit und Moral finden und diesen umsetzen.
Netzwerke und Engagements
Vorstandsmitglied bei Immopoint, Mitglied bei Future of Real Estate sowie Rics Matrics in Hamburg und Stuttgart.
Kontakt
Der Bundestag hat über das Fortbestehen der gesetzlichen Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -verwalter entschieden. Die neue Regelung fällt für die beiden Berufsgruppen unterschiedlich aus.
Münchenstift richtet in München einen Bereich für demenziell erkrankte Menschen ein. Das meldet altenheim.net.
Studie. Innovationen treiben die Wirtschaft und somit auch die Immobilienbranche an. Doch der Nachwuchs zeigt weniger Interesse an kreativem Arbeiten als ältere Kollegen. Führungskräfte müssen die Gen Z deshalb zu innovativem Denken auffordern. Das liest Marion Peyinghaus, Herausgeberin des PMRE Monitors 2026, aus ihrer aktuellen Marktuntersuchung ab.
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