MAT: Til Hagendorn
Masterstudent an der Technischen Universität München. Geboren 2000.
Werdegang
Verschiedene Werkstudenten- und Teilzeittätigkeiten seit 2020 u.a. bei Restove, Predium, Madaster und UVC Partners. Start des Masterstudiums im Oktober 2023. Seit Februar Praktikum bei Ark Climate.
Top-Projekte
Leitungsfunktion bei Restove mit Aufbau einer Partnerschaft mit örtlicher NGO zu Covid-Zeiten und dem Ziel, Proof of Concept für eine Biogasanlage für Indiens Landbevölkerung zu schaffen, Etablierung des Gebäuderessourcenpasses durch Kommunikation auf Branchenveranstaltungen als Botschafter für Madaster, Aufbau von skalierbaren Vertriebsprozessen als Vertriebsmanager bei Predium.
Berufliche Ziele
Ich möchte ein Tech-Start-up gründen, das die Bau- und Immobilienbranche bei der Erfüllung der EU-Umweltziele unterstützt. Dabei will ich mich mit den Themen Klimaschutz, Anpassung an den Klimawandel und Kreislaufwirtschaft beschäftigen. Aufbauend auf meinen Erfahrungen möchte ich mich ehrenamtlich für die Weiterentwicklung von Regulatorik in der Bau- und Immobilienbranche engagieren und Unternehmertum und Ausgründungen aus Hochschulen heraus fördern.
Ziele als MAT
Ich bringe meine Erfahrung aus Alumni-Netzwerken in die Taskforce Sponsoring & Partner ein, um nachhaltige Partnerschaften im MAT-Netzwerk zu sichern. Mit meinem Proptech-Hintergrund möchte ich Digitalisierung und Unternehmertum als Treiber nachhaltiger Geschäftsmodelle etablieren. Ich setze mich dafür ein, dass mehr MATs unternehmerische Wege gehen und echte Veränderungen anstoßen.
Ethische Grundsätze
Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung.
Netzwerke und Engagements
Mitglied in den Alumni-Netzwerken Enectus München und TUM Junge Akademie, Mitglied bei Entreprenow und VC Munich.
Kontakt
Der Bundestag hat über das Fortbestehen der gesetzlichen Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -verwalter entschieden. Die neue Regelung fällt für die beiden Berufsgruppen unterschiedlich aus.
Münchenstift richtet in München einen Bereich für demenziell erkrankte Menschen ein. Das meldet altenheim.net.
Studie. Innovationen treiben die Wirtschaft und somit auch die Immobilienbranche an. Doch der Nachwuchs zeigt weniger Interesse an kreativem Arbeiten als ältere Kollegen. Führungskräfte müssen die Gen Z deshalb zu innovativem Denken auffordern. Das liest Marion Peyinghaus, Herausgeberin des PMRE Monitors 2026, aus ihrer aktuellen Marktuntersuchung ab.
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