Jeder Vierte sucht auf Messen Personal
Jedes vierte Unternehmen nutzt Messen und Veranstaltungen auch für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. Das zeigt die diesjährige Umfrage zur Joboffensive, eine Initiative der Immobilien Zeitung (B2.121).
Am häufigsten nutzen die Unternehmen dabei die Expo Real für die Ansprache neuer Mitarbeiter. Den zweiten Platz teilten sich das IZ-Karriereforum mit sonstigen Hochschulmessen und anderen Veranstaltungen. Das IZ-Karriereforum ist eine Job- und Karrieremesse für die Immobilienwirtschaft, die 2010 von der Immobilien Zeitung ins Leben gerufen wurde und wieder am 12. Mai 2012 in Frankfurt am Main stattfinden wird. Auch auf dem Absolventenkongress präsentieren sich einige Immo-Personaler. Die meisten Unternehmen setzen bei der Mitarbeitersuche jedoch immer noch auf die klassische Stellenanzeige.
Martin Troppa verantwortet als Director of Commercial die Steuerung der kommerziellen und produktnahen Bereiche beim Betreiber von Serviced Apartments und Studentenwohnanlagen Smartments.
Der Investmentmanager Montano Real Estate (RE) hat Niklas Baldauf als Head of Asset Management verpflichtet. Sein Vorgänger Julius Falcinelli wird Executive Director.
Mitarbeiterakquise. Um alle Ausbildungsstellen zu besetzen, geht Personalchef Ingo Buchmann bei Dechant internationale Wege. Über eine europaweite Plattform und ein eigenes Netzwerk in Drittstaaten konnte er schon 13 Fachkräfte aus dem Ausland in das fränkische Hochbauunternehmen holen.
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