Employer Branding
„Sie müssen nicht jedem Bewerber gefallen! Es reicht, wenn Sie die Kandidaten anziehen, die zu Ihnen passen“, lautet die Kernbotschaft von Alexander Knuppertz von Dr. ZitelmannPB (A1.522) während seines Vortrags zum Employer Branding. Herzstück eines jeden Employer-Branding-Prozesses sei eine genaue Kulturanalyse, um das Spezifische des Unternehmens herauszuarbeiten.
Martin Troppa verantwortet als Director of Commercial die Steuerung der kommerziellen und produktnahen Bereiche beim Betreiber von Serviced Apartments und Studentenwohnanlagen Smartments.
Der Investmentmanager Montano Real Estate (RE) hat Niklas Baldauf als Head of Asset Management verpflichtet. Sein Vorgänger Julius Falcinelli wird Executive Director.
Mitarbeiterakquise. Um alle Ausbildungsstellen zu besetzen, geht Personalchef Ingo Buchmann bei Dechant internationale Wege. Über eine europaweite Plattform und ein eigenes Netzwerk in Drittstaaten konnte er schon 13 Fachkräfte aus dem Ausland in das fränkische Hochbauunternehmen holen.
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