Kenneweg Property startet HR-Umfrage
Kenneweg Property Personalberatung, Köln, führt eine Umfrage zu HR-Entwicklungen in der deutschen Immobilienwirtschaft durch. Die Befragung zielt auf Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und Partner. Sie dreht sich um Themen wie Beschäftigungsentwicklung, den demografischen Wandel, Digitalisierung, Employer Branding, Fachkräftemangel, Führungskräfteentwicklung, Gehaltsentwicklung, Generation Y, Karriereentwicklung von Frauen sowie die aktuelle Rekrutierungssituation bzw. den Personalbedarf der Arbeitgeber aus der Immobilienwirtschaft. Inhaber Olaf Kenneweg will mit seiner Umfrage u.a. „potenziellen Kandidaten – Einsteigern, Young Professionals, Spezialisten und Führungskräften – fundierte Anhaltspunkte zur aktuellen Marktlage geben, bei möglichen Veränderungswünschen oder beim Einstieg.“
Wer an der Studie teilnehmen möchte und HR-Verantwortung trägt bzw. zum Entscheiderkreis seines Unternehmens zählt, findet hier Informationen zu der Befragung. Diese läuft bis zum 22. September 2017.
Der Bundestag hat über das Fortbestehen der gesetzlichen Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler und -verwalter entschieden. Die neue Regelung fällt für die beiden Berufsgruppen unterschiedlich aus.
Münchenstift richtet in München einen Bereich für demenziell erkrankte Menschen ein. Das meldet altenheim.net.
Studie. Innovationen treiben die Wirtschaft und somit auch die Immobilienbranche an. Doch der Nachwuchs zeigt weniger Interesse an kreativem Arbeiten als ältere Kollegen. Führungskräfte müssen die Gen Z deshalb zu innovativem Denken auffordern. Das liest Marion Peyinghaus, Herausgeberin des PMRE Monitors 2026, aus ihrer aktuellen Marktuntersuchung ab.
Aktuelle Top-Jobs
Marketing & Brand Manager – Real Estate (m/w/d)
Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wohnraumentwicklung (w/m/d)
Analyst (m/w/d) Capital Markets / Transactions
