Art-Invest sucht Trainees
Art-Invest Real Estate startet im Herbst 2018 das erste Trainee-Programm der Unternehmensgeschichte. Dafür sucht das Unternehmen vier Bachelor- oder Masterabsolventen mit einem Abschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, im besten Fall mit einem Schwerpunkt in Immobilienwirtschaft oder einer baufachlichen Zusatzausbildung. Diese sollen innerhalb von 15 bis 18 Monaten drei bis vier verschiedene Unternehmensbereiche durchlaufen. Zur Wahl stehen Projektentwicklung, Asset-Management, Technik und Bau, Akquisition, Finanzierung, Controlling sowie das Investmentfondsgeschäft.
Die konkrete Dauer des Trainee-Programms hängt im Einzelfall u.a. von der Zusammenstellung der einzelnen Module ab. Einsatzorte sind der Hauptstandort von Art-Invest – Köln – sowie eine der vier Niederlassungen (Berlin, Hamburg, Frankfurt, München). Bewerbungen für seine erste Trainee-Runde nimmt das Unternehmen noch bis zum 28. Februar 2018 entgegen. Art-Invest beschäftigt über 140 Mitarbeiter. Neben dem Hauptsitz und den genannten Niederlassungen unterhält das Unternehmen auch Büros in Düsseldorf, Stuttgart, Nürnberg, Monheim und Wien.
Im Mai gibt Christian Schumacher die Geschäftsführung der Kapitalverwaltungsgesellschaft Hansainvest ab. Sein Nachfolger wird Philip Marx.
Karriereförderung. Bei der Niersberger Group hat Xenia Löffler in jungem Alter schon Führungsverantwortung übernommen. In dem Bauunternehmen ist sie nicht die einzige, die früh Entscheidungen treffen darf. Geschäftsführer René Fabian ist sich sicher, dass Nachwuchskräfte durch einen frühen Aufstieg am besten Erfahrungen sammeln können und für mehr Dynamik in der Geschäftsstrategie sorgen.
Stephan Sturm legt sein Mandat im Hugo-Boss-Aufsichtsrat zum 15. Oktober nieder. Das berichtet TextilWirtschaft.