CBRE-Management übt sich in Gehaltsverzicht
Die oberste Führungsriege von CBRE schnallt den Gürtel wegen der Corona-Krise enger.
CBRE-CEO Robert Sulentic verzichtet mit Wirkung zum 4. April 2020 auf sein komplettes Grundgehalt. Executive Officers, die direkt an Sulentic berichten, verzichten zum gleichen Stichtag auf 15% ihrer Fixbezüge. Die Gehaltskürzungen gelten für unbestimmte Zeit. Die Direktoren im Board of Directors verzichten auf 33% ihrer jährlichen Vergütung als Board-Mitglied für 2020. Mit diesen Maßnahmen versucht CBRE die Wucht der finanziellen Folgen der Corona-Bekämpfung auf den Konzern ein wenig abzufedern.
Die Frage, ob auch in Deutschland (leitende) Angestellte auf Geld werden verzichten müssen, wollte CBRE auf Anfrage nicht beantworten.
Ab Februar wird Andreas Martinetz beim Immobilienberater CAP Real Estate Consulting tätig. Er kommt von Immoma.
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Sandra Kraus übernimmt die Position der Leasing Director beim auf Logistik- und Industrieimmobilien fokussierten Unternehmen CTP in Deutschland.
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