MAT: Oliver Heeger
Associate bei Stoke Park Capital. Geboren 1993.
Werdegang
Associate in der Strategieberatung bei der Boston Consulting Group, Analyst im Portfoliomanagement bei Coros, Einstieg bei Stoke Park Capital als Associate im Investment- und Asset-Management.
Top-Projekte
Erstellung eines Businessplans zur Vermietungs-, Investitions- und ESG-Strategie für ein Büroprojekt, eine 200 Folien umfassende Präsentation für ein Erstrundenangebot für ein Einzelhandelsportfolio.
Berufliche Ziele
Ich möchte mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Dafür könnte ich mir vorstellen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, oder in ein paar Jahren ein Team zu leiten. Ich möchte in dem, was ich tue, erfolgreich sein und anerkannt werden. Weil ich im Laufe meine Lebens schon mehrere Mentorenfunktionen inne hatte, möchte ich weiterhin Einfluss auf meine Kollegen und Teammitglieder haben.
Ziele als MAT
Ich möchte helfen, wenn andere Mitglieder es brauchen, Best Practises mit anderen teilen, statt sie für mich zu behalten, und erwarte dabei interessierte MATs mit unterschiedlichen Hintergründen. Außerdem möchte ich Freundschaften mit Gleichgesinnten schließen und von Leuten mit unterschiedlichen Erfahrungen und auf unterschiedlichen Erfahrungs- und Karriereleveln lernen.
Ethische Grundsätze
Nachhaltig handeln, Vertrauenswürdigkeit.
Netzwerke und Engagements
Board Member bei Enactus HEC, Mitglied bei ULI, Future of Real Estate, Corporate Advisor bei UNIMC, Mitglied der E3 Initiative, Engagement bei Kinderfreunde Wien. Zum Linkedin-Profil
Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.
Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.
Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.
Aktuelle Top-Jobs
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