Patrizia erweitert Vorstand um drei Personen
Die Immobilien-AG Patrizia vergrößert ihren Vorstand von vier auf sieben Personen. Chief Digitalisation Officer (CDO) ist seit Anfang des Jahres Alexander Betz, der seit zwei Jahren für die Digitalisierung des Unternehmens zuständig ist. Er war u.a. Gründer der Firma eFonds. Chief Technology & Innovation Officer (CTIO) ist Manuel Käsbauer, der seit 2012 für Patrizia arbeitet. Zum Chief Human Resource Officer (CHRO) wurde Simon Woolf bestellt. Er kam 2019 zu Patrizia und arbeitete vorher zehn Jahre lang bei Sony Music Entertainment im Personalbereich.
Professorin Kerstin Hennig und Hans Volkert Volckens (beide Blacklake) sowie weitere Entscheider der Branche haben einen Thinktank gegründet, der Führungskräften wissenschaftlich fundierte Werkzeuge für Entscheidungen bereitstellen soll.
Jobplattform. Ein Online-Tool soll Mitglieder des Netzwerks Future of Real Estate (Fore) mit Arbeitgebern zusammenbringen. So sollen Hemmungen bei der Jobsuche abgebaut werden.
Karrieremesse. Auf der Suche nach Quereinsteigern und Experten mit Berufserfahrung setzen Arbeitgeber auf Netzwerkmöglichkeiten außerhalb der üblichen Branchenveranstaltungen. Die Messe Her Career nutzten Unternehmen im direkten Anschluss an die Expo Real, um ihre Tätigkeitsfelder einem breiten Publikum schmackhaft zu machen und Wünsche von Arbeitnehmern zu identifizieren.
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