Aus den Augen, aus dem Sinn? Das muss nicht sein. So manch einer erinnert sich gern – meist mit zunehmendem zeitlichem Abstand – an seinen ehemaligen Arbeitgeber, manchmal auch von dem Gedanken der beruflichen Umorientierung getrieben. Die Sehnsucht trifft bei Unternehmen durchaus auf Gegenliebe. Denn wer weiß, ob die Ehemaligen bei geeigneten Stellenangeboten nicht wieder zurückgeholt werden oder als erster Ansprechpartner für Geschäfte bei ihrem neuen Arbeitgeber dienen können. Immer mehr Unternehmen bauen deswegen Alumni-Netzwerke für ihre ehemaligen Mitarbeiter auf.

Immer mehr deutsche Unternehmen öffnen sich für Social-Media-Aktivitäten. Xing, Facebook, Twitter & Co. verknüpfen die Arbeit der Presse-, Marketing- und Personalabteilungen in neuer Weise. Wer im Netz die Nase vorn hat, zeigen mehrere Studien.

Patrizia ist Mitglied, ECE ebenso und auch die Bauunternehmung Krieger & Schramm, um nur einige zu nennen. Sie alle gehören zum Club der ausgezeichneten Arbeitgeber. Die Arbeitgeber-Siegel wirken jedoch nicht nur nach außen, sondern auch nach innen.