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wbg Nürnberg: Schekira kommt für Kümmerl
Karriere
Nur 31% der Wohnungsunternehmen haben Weiterbildungskonzept
Nur jedes dritte Wohnungsunternehmen hat ein eigenes Fort- und Weiterbildungskonzept. Dabei steht die Branche aufgrund ihrer Altersstruktur vor großen Veränderungen – und muss Strategien für die Nachfolgeregelung haben.
Karriere
Nur 31% haben Weiterbildungskonzept
Nur jedes dritte Wohnungsunternehmen hat ein eigenes Fort- und Weiterbildungskonzept. Dabei steht die Branche aufgrund ihrer Altersstruktur vor großen Veränderungen – und muss Strategien für die Nachfolgeregelung haben. Ein Fort- und Weiterbildungskonzept kann dabei helfen, denn der Nachwuchs wirft bei der Wahl des Arbeitgebers auch auf das Weiterbildungsangebot des Unternehmens ein kritisches Auge.
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Ephraim Gothe in Gewobag-Aufsichtsrat gewählt
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Tanja Tamara Dreilich in Nemetschek-Vorstand berufen
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Gagfah-Chef Brennan muss gehen
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Ripke wird kaufmännischer Geschäftsführer von Vivawest
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Rolf Moritz Webeler zum CIO der DeWAG-Gruppe berufen
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