Jan Dirkes
Es geht um mehr als nur Immobilien – Die Ansprüche von Arbeitgebern und Kandidaten wachsen
Sich nur mit Immobilien auszukennen, reicht nicht mehr. Immobilienunternehmen suchen zunehmend digitale Köpfe, die gern Immobilienwissen mitbringen dürfen – aber nicht müssen. Nur mit Immobilien Geldverdienen zu wollen, reicht allerdings auch nicht mehr. Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen fordern von den Arbeitgebern einen gesellschaftlichen Beitrag ein. Innovationsfähigkeit, Freiraum neben dem Beruf und Flexibilität bei der Gestaltung des Jobs – damit gilt es sich für beide Seiten auseinanderzusetzen.
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JLL stellt neuen Leiter Workplace Strategy vor
Die Position wurde mit Marco Huber besetzt.
Die Boni für Manager schrumpfen
Die Krise ist bis jetzt an der Immobilienbranche weitgehend vorbeigegangen. Ein kleines bisschen enger schnallen müssen Immobilienprofis den Gürtel aber schon. Zumindest bei den Boni.
Stephan Fickl steigt bei Outlet-Firma Haslinger ein
Stephan Fickl (47) wird Partner bei Haslinger Retail Real Estate Consulting. Die Firma ist auf die Vermietung von Outlets spezialisiert.
Izabela Danner hat Drees & Sommer schon wieder verlassen
Izabela Danner, Vorstandsmitglied von Drees & Sommer, hat das Stuttgarter Planungs- und Beratungsunternehmen nach einem Dreivierteljahr bereits wieder verlassen.
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Wie Mitarbeiter Potenzial freisetzen
Mit rund 13.500 Einheiten und 150 Mitarbeitern gehört der kommunale Bochumer Vermieter VBW nicht gerade zu den Dickschiffen der Wohnungsbranche. Beim Thema Mitarbeiterentwicklung kann die VBW nichtsdestotrotz eigene Programme hierfür bieten.