Prof. Rainer P. Lademann, Jahrgang 1953, wuchs in der Hansestadt Bremen auf. Der gelernte Industriekaufmann studierte in Göttingen Betriebswirtschaftslehre und promovierte anschließend. Den Einstieg in den Beruf fand er bei der Siemens AG. 1986 gründete er Dr. Lademann & Partner- Gesellschaft für Unternehmens- und Kommunalberatung und berät u.a. Städte und Gemeinden bei Einzelhandelsentwicklungen sowie Investoren und Projektentwickler bei Standort- und Marktanalysen. Gemeinsam mit der Hahn-Gruppe erstellt er den Retail Real Estate Report. Lademann ist zudem Geschäftsführer einer zweiten Gesellschaft, Lademann & Associates -Economists and Competition Consultants, und lehrt als Honorarprofessor in Göttingen. Mit seiner Frau und seinen zwei Töchtern lebt er in Hamburg-Marienthal. Zu seinen Hobbies zählt das Nordlicht Segeln, aber auch auf dem Rasen und dem Asphalt fühlt er sich wohl und ist Mitglied im Golf Club St. Dionys und im Porsche Club Deutschland.

Rund 450 Bewerber folgten dem Ruf der Personalverantwortlichen – und kamen am 12. Mai 2012 zum dritten IZ-Karriereforum nach Frankfurt am Main. Die größte Jobmesse für die Immobilienwirtschaft fand wieder auf dem Campus der Johann Wolfgang Goethe-Universität statt. Veranstalter des Karriere-Events waren die Immobilien Zeitung und Heuer Dialog. 37 Aussteller präsentierten sich den Bewerbern – und die hatten rund 165 offene Stellen im Gepäck.

Der Völklinger Kreis und die Karrieremesse Sticks & Stones haben erstmals das Arbeitgebersiegel „Pride 175“ verliehen. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die bei ihrem Diversity-Management schwule, lesbische, bisexuelle sowie trans- und intersexuelle Menschen (LGBTI) explizit berücksichtigen. In diesem Jahr haben sich 23 Unternehmen zertifizieren lassen, darunter auch Piepenbrock und Jack-Hoang-BeratungPlanungBau.