Die Arbeitsmarktzahlen klingen so positiv wie seit langem nicht mehr. Die Zahl der offenen Stellen in Deutschland stieg im Frühjahr 2011 auf über eine Million. Eine Entwicklung, von der auch die Berufsein- und Wiedereinsteiger in der Immobilienwirtschaft profitieren können, wenn die Hälfte der 615 Befragungsteilnehmer an der diesjährigen Joboffensive bis Ende 2011 ihren Abschluss in der Tasche haben werden. Welche Teilsegmente der Branche die Herzen der Studierenden höher schlagen lassen und in welchen Städten sie am liebsten arbeiten würden, wissen sie sehr genau.

Dr. Daniel Piazolo wuchs in Rosenheim auf, doch schon als 17-Jähriger zog es ihn für ein Austauschschuljahr ans andere Ende der Welt nach Neuseeland. Seinen Bachelor in Economics erwarb er in Großbritannien an der London School of Economics (LSE). Für das Masterstudium zog es ihn dann in die USA: An der Yale University absolvierte er sein Studium in International Economics. Zurück in Deutschland promovierte er an der Universität Kiel und arbeitete sieben Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Weltwirtschaft in Kiel. Dann wechselte er als Projektleiter zu Feri Euro-Rating Services und wurde 2005 zum Geschäftsführer der IPD Investment Property Databank berufen. Zudem ist er Member of the Board of Directors der Investment Property Databank, London. Piazolo ist Mitglied der Gesellschaft für immobilienwirtschaftliche Forschung (gif), der Royal Institution of Chartered Surveyors, der Austauschorganisation Youth for Understanding sowie der Alumnivereine der LSE und der Yale University. Zu seinen Hobbys zählt der 42-Jährige Wandern und Reisen. Piazolo ist verheiratet und hat drei Kinder.

Das Real Estate Management Institute (Remi) an der EBS Business School hat sein Weiterbildungsprogramm neu aufgestellt: Zwei berufsbegleitende Master-Studiengänge werden im Herbst 2012 beginnen. Für Teilnehmer bieten die Programme mehrere Vorteile: Erstens können sie sich Leistungen aus vorhergehenden Zertifikats- und Kontaktstudiengängen, wie z.B. dem Kontaktstudium Immobilienökonomie, anrechnen lassen und zweitens erwerben sie auch in der Weiterbildung einen akademischen Grad. Zudem besteht die Möglichkeit, zwischen den drei Programmstufen Auszeiten einzulegen. Künftig sollen alle Weiterbildungskurse nach dem Baukastenprinzip modular kombinierbar sein.

Die Bauwirtschaft spürt den Fachkräftemangel bereits deutlich. Doch auch Unternehmen anderer Branchen sehen darin ein großes Risiko für ihre weitere Entwicklung. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle DIHK-Arbeitsmarktumfrage. In vielen Bereichen bestätigt sie die Umfragetrends der Joboffensive.

Das IZ-Karriereforum, die Jobmesse für die Immobilienwirtschaft, findet am 12. Mai 2012 zum dritten Mal in Frankfurt am Main statt. Diskutiert wird auf dem Podium auch über das Corporate Real Estate Management.

Welche Unternehmen suchen gerade Berufseinsteiger? Wie steche ich aus der Masse der Kandidaten heraus? Was antworte ich im Vorstellungsgespräch auf die Frage „Welches Gehalt stellen Sie sich denn vor?“ All diese Fragen werden auf dem dritten IZ-Karriereforum am 12. Mai in Frankfurt am Main beantwortet und diskutiert. Außerdem präsentieren sich mehr als 30 Unternehmen und Institutionen auf der Jobmesse für die Immobilienwirtschaft. Erfahrene Immobilienprofis erzählen, was den Reiz der Branche ausmacht, und geben dem Nachwuchs Karrieretipps.

Immobilienprofis in der Region Deutschland/Österreich/Schweiz erzielen die höchsten Gehälter unter den Staaten Europas. Ebenfalls überdurchschnittliche Gehälter werden in Frankreich und den Benelux-Ländern gezahlt. Wer Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) ist, kann sein Gehalt im Schnitt noch um 15% steigern. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Vergütungsstudie von RICS in Zusammenarbeit mit der Personalagentur Macdonald & Company.

Die deutschen Immobilienprofis können sich freuen: Sie erzielen die höchsten Gehälter in den Staaten Europas. Ebenfalls überdurchschnittliche Vergütungen werden in Frankreich und den Benelux-Ländern gezahlt. Wer Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) ist, kann sein Gehalt im Schnitt noch um 15% steigern. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Vergütungsstudie von RICS in Zusammenarbeit mit der Personalagentur Macdonald & Company.