DIE RICHTIGEN BEWERBER FINDEN UND FÖRDERN
Aus 1.250 Bewerbern hat JLL 150 herausgefiltert, die in diesem Jahr neu einsteigen werden. Ausbildung, Noten und Persönlichkeit – darauf wird in erster Linie geachtet. Und natürlich sollte man des Englischen mächtig sein. Wer drin ist im Unternehmen, wird gefördert.
Die Top-Arbeitgeber 2011
Auf der Lohnliste welcher Unternehmen würden sich angehende Absolventen immobilienwirtschaftlicher Studiengänge am liebsten sehen? Die Immobilien Zeitung fragte, mehr als 600 Nachwuchskräfte antworteten. Das Ergebnis: Hochtief, Jones Lang LaSalle und CB Richard Ellis sind in diesem Jahr die bestplatzierten Top-Arbeitgeber. Damit hat sich gegenüber der Vorjahresumfrage in der Spitzengruppe etwas getan. Und nicht nur da: Erstmals wurde ein Unternehmen der Wohnungswirtschaft unter die Top 15 gewählt.