Die Auszubildenden zum/r Immobilienkaufmann/-frau übernehmen bei der Berliner Gewobag schon früh Verantwortung – und bekommen ordentlich Geld in die Hand. Ein halbes Jahr nach Ausbildungsbeginn renovieren sie zum ersten Mal eine Leerwohnung und bringen sie an den Mieter. 20.000 Euro Budget hatte dafür jeder Azubi des ersten Jahrgangs zur Verfügung. Inzwischen hat auch der zweite Jahrgang diesen Teil der projektorientierten Ausbildung abgeschlossen, allerdings mit einer leicht veränderten Aufgabenstellung.

Das Berliner Wohnungsunternehmen Gewobag hat einen Online-Test in sein Rekrutierungsprogramm integriert. Angst vor Schummeleien kennt Personalleiterin Martina Heger aber nicht.

Die Berliner Wohnungsgesellschaft Gewobag tut viel dafür, dass Flüchtlinge auch auf dem Arbeitsmarkt ankommen. Der Weg ist lang, die Schritte klein: Doch jeder Einzelne, der dafür fit gemacht werden kann, seinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten, ist es wert. Findet die Frau, die das Programm mit Unterstützung ihrer Chefs und vieler Mitarbeiter ins Leben gerufen hat.