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GUTE AUFSTIEGSCHANCEN
Mit Bedacht weiter wachsen – das ist das Credo des Makler- und Beraterhauses CB Richard Ellis (CBRE). Das heißt, dass die Mitarbeiterzahl in diesem Jahr in Deutschland etwa um 20% gegenüber dem Vorjahr steigt. „Das wären dann 40 bis 50 Mitarbeiter zusätzlich“, sagt CBRE-Deutschlandchef Peter Schreppel.
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DIE RICHTIGEN BEWERBER FINDEN UND FÖRDERN
Aus 1.250 Bewerbern hat JLL 150 herausgefiltert, die in diesem Jahr neu einsteigen werden. Ausbildung, Noten und Persönlichkeit – darauf wird in erster Linie geachtet. Und natürlich sollte man des Englischen mächtig sein. Wer drin ist im Unternehmen, wird gefördert.
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