Im Zuge einer Restrukturierung erweitert die Reese-Gruppe ihren Vorstand. Dafür holt sie Holger Horn von Zech Bau.

Als Chief Commercial Officer steigt Dominik Dreyer bei Homeday ein. Er übernimmt die Leitung über die kommerziellen Teams.

Der Projektentwickler Christoph Gröner hat zum 1. Mai den einstigen CDU-Politiker Ronald Pofalla in die Geschäftsführung der Gröner Group geholt.

Investment Analyst bei TSC Real Estate. Geboren 1994.

Um das Unternehmen weiterzuentwickeln, baut Zech Logistics die Geschäftsführung aus. Jürgen Oyen bekommt Unterstützung von Michael Guttrof.

Garbe Industrial Real Estate erweitert mit Andrea Agrusow die Geschäftsführung. Sie arbeitet mit Christopher Garbe, Jan Dietrich Hempel und Jan Philipp Daun zusammen.

Als Director Project Management für Süddeutschland ist Florian Großhauser zu GLP gewechselt. Er kommt von Cushman & Wakefield in München.

Sönke Ezell und Sebastian Kokich sind als Head of Investment und als Junior Investmentmanager zu P3 Logistic Parks (P3) gewechselt. Beiden waren in der Vergangenheit für Savills Investment Management tätig.

Kreative Köpfe mit guter Ausbildung sind über alle Tätigkeitsfelder hinweg begehrt in der Immobilienbranche. Um junge Talente auf sich aufmerksam zu machen, nutzen Unternehmen u.a. Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen und laden Studenten zu Get-togethers in die eigenen Räumlichkeiten ein. Bei diesen Events stellen sie ihre Aufgabenfelder, Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten vor. Gerade diese persönlichen Treffen gewinnen seit Ende der strengen Kontaktbeschränkungen wieder an Bedeutung für das Recruiting. Und auch die Bewerber schätzen das persönliche Zusammenkommen mehr denn je: Bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, wollen sie nicht nur die Aufstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen kennen, sondern legen auch einen Fokus auf die Mitarbeiter und ihren Umgang miteinander – denn sie könnten nicht nur wertvolle Geschäftskontakte, sondern auch Kollegen werden.