Köpfe

PwC holt Andreas Polter für die Immobilienbewertung in Berlin

Von The Base wechselt Andreas Polter zu PwC. Er verantwortet als Direktor die Immobilienbewertung am Standort Berlin.

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Tobias Dippold leitet Fondsmanagement bei DII

In Wiesbaden hat Tobias Dippold die Leitung über das Fondsmanagement bei der Deutschen Invest Immobilien (DII) übernommen.

Köpfe

Accumulata bestellt Tobias Döscher zum Geschäftsführer

Ein Trio übernimmt die Leitung über die Gesellschaft Accumulata Real Estate Management. Dafür steigt Tobias Döscher zum Geschäftsführer auf.

Karriere

Immofrauen zeichnen Abschlussarbeiten aus

Zum zehnten Mal ehrt der Verein Frauen in der Immobilienwirtschaft Abschlussarbeiten von jungen Frauen mit dem Ingeborg-Warschke-Nachwuchsförderpreis. Bewerbungen nehmen die Initiatoren ab sofort entgegen.

Köpfe

Michael Henn kehrt zu Gerchgroup zurück

Nach rund dreieinhalb Jahren bei Immobel Germany wechselt Michael Henn zurück zum Projektentwickler Gerchgroup. Dort wird er Mitglied im Vorstand.

Karriere

Wie die Branche den Nachwuchs begeistern kann

Wenn Nachwuchskräfte vor der Wahl ihrer Ausbildung stehen, kennen viele die Möglichkeiten in der Immobilienwirtschaft nicht. Um sie für die Branche zu gewinnen, müssen die Berufsbilder transparenter werden und die Generationen sich austauschen.

Karriere

Technische Experten sind sehr gefragt

In der Projektentwicklung und im Immobilienmanagement ist die Nachfrage nach Experten mit technischem Schwerpunkt und Interesse für Nachhaltigkeit groß. Wer sich schon während des Studiums einen entsprechenden Fokus setzt, hat deshalb gute Karrierechancen.

Karriere

Die Profis müssen kreativ werden

Die Digitalisierung und die Nachfrage nach bestimmten Assetklassen haben die Aufgabenprofile von Immobilienprofis verändert. Ihnen wird immer mehr Kreativität abverlangt – nicht zuletzt, um Gebäude auch aus der Mietersicht zu verstehen und so Bedürfnisse zu erkennen.

Karriere

Erzähl mal was von deinem Job!

Auf ihrer Suche nach einem Einstiegsjob verlassen sich Nachwuchskräfte nicht allein auf die Aufgabenprofile in Stellenausschreibungen. Sie setzen zudem auf die Erfahrungsberichte von Mitarbeitern. Beim Karriereforum in Frankfurt standen die Themen Arbeitsumgebung und Unternehmensphilosophie im Fokus vieler Einzelgespräche.