Juan Santamaría Cases wird CEO bei Hochtief
Nach 15 Jahren gibt Marcelino Fernández Verdes die Unternehmensleitung bei Hochtief ab. Zu seinem Nachfolger hat der Aufsichtsrat Juan Santamaría Cases gewählt.
Timo Hielscher wechselt von Aurelis zu CTP
Mit Timo Hielscher will CTP das Asset- und Investment-Management in Westdeutschland weiterentwickeln. Hielscher steigt dafür als Regional Development Director bei Deutsche Industrie Grundbesitz ein.
Csongor Csukás wird Head of Property Management Deutschland bei BNP Paribas REPM
Interimsweise übernimmt Csongor Csukás die Rolle des Head of Property Managers Deutschland bei BNP Paribas Reals Estate Property Management. Er wird in dieser Rolle mit Christina Neuper zusammenarbeiten.
Savills IM verstärkt Researchteam mit Christian Müller und Ellen Heinrich
Von CBRE Investment Management und von BulwienGesa wechseln Christian Müller und Ellen Heinrich zu Savills Investment Management (Savills IM). Sie werden Mitglieder im deutschen Researchteam.
Frisches Wissen statt neuer Mitarbeiter
ESG und Nachhaltigkeit setzen in der Immobilienwirtschaft neue Fachkenntnisse voraus. Weil das Recruiting von entsprechenden Experten schwierig ist, setzen Unternehmen auf Fortbildungen für die eigenen Mitarbeiter. Dabei gewinnt der Austausch zwischen verschiedenen Tätigkeitsfeldern und Unternehmen zunehmend an Bedeutung.
LTG holt Hamburgs Ex-Bürgermeister Ole von Beust in den Aufsichtsrat
In der Hauptversammlung des Möllner Projektentwicklungs-Unternehmens LTG wurden fünf Aufsichtsratsmitglieder gewählt. Den stellvertretenden Vorsitz im Gremium übernimmt der ehemalige Hamburger Bürgermeister Ole von Beust.
Vanessa Neumann leitet Property-Management bei Hansainvest
Weil sich Madlen Fiedler auf andere Aufgabenschwerpunkte konzentrieren will, übernimmt Vanessa Neumann bei Hansainvest Real Assets die Leitung über die Abteilung Property-Management. Sie wechselt von Brunata in das Unternehmen.
Unternehmen bringen Praxisbezug ins Hochschulstudium
Weil die Projektentwicklung sowohl technische als auch kaufmännische Kenntnisse voraussetzt, bieten Hochschulen spezialisierte Masterstudiengänge an. Damit die Studenten praktische Einblicke in den späteren Beruf bekommen, ist die Unterstützung von kooperierenden Unternehmen gefragt. Diese wiederum profitieren vom Wissenstransfer mit den Hochschulen und können sich dem Nachwuchs als Arbeitgeber präsentieren.
UBM verlängert jedes zweite Wochenende
Um eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen, setzt der Projektentwickler UBM Development nicht nur auf Homeoffice, sondern auch auf 26 freie Freitage im Jahr. Die Aufgaben, die in den verkürzten Arbeitswochen anfallen, können sich die Mitarbeiter selbst einteilen und auf andere Wochentage verlegen.