Best Place Finanz holt Fabian Bechem als Geschäftsführer
Markus Janecek und Nicolai Dombrowski bekommen in der Geschäftsführung von Best Place Finanz Unterstützung von Fabian Bechem. Sein Fokus liegt auf dem Ausbau der Sparte Firmenkunden.
Lars Huber wird Vorsitzender von ULI Europe
Beim Urban Land Institute (ULI) Europe steigt Lars Huber zum Vorsitzenden auf. Er löst in dieser Rolle Marnix Galle ab.
Mathias Wahsenak und Mike Schober führen LBSI Potsdam als Duo
Als Sprecher der Geschäftsführung folgt Mathias Wahsenak bei LBS Immobilien Potsdam (LBSI) auf Winfried Ebert. Er arbeitet mit Mike Schober zusammen.
Florian Großhauser wird Direktor bei GLP
Als Director Project Management für Süddeutschland ist Florian Großhauser zu GLP gewechselt. Er kommt von Cushman & Wakefield in München.
Thomas Hofer gibt Führung bei Planquadrat ab
Herbert Peter Berghammer und Christian Häupl haben bei Planquadrat die operative Leitung übernommen. Unternehmensgründer Thomas Hofer ist in den Beirat gewechselt.
P3 baut mit Sönke Ezell und Sebastian Kokich Investmentabteilung auf
Sönke Ezell und Sebastian Kokich sind als Head of Investment und als Junior Investmentmanager zu P3 Logistic Parks (P3) gewechselt. Beiden waren in der Vergangenheit für Savills Investment Management tätig.
Primonial REIM baut Geschäftsentwicklungsteam aus
Mit vier Neuzugängen stärkt Primonial REIM das Team für internationales Business Development. Von Frankfurt und London aus soll sich dadurch die Marktabdeckung des Unternehmens erweitern.
Premier Inn holt Matthias Levin Welschof als Head of Asset Management
Um das eigene Asset Management in Deutschland zu vergrößern, will Premier Inn verstärkt in eigene Immobilien investieren. Dafür hat die Hotelkette Matthias Levin Welschof an Bord geholt.
Der Messestand ist bei Caverion Sache der Azubis
Nach zweijähriger Veranstaltungspause öffnen die Ausbildungsmessen wieder ihre Türen. Um gezielt Schüler anzusprechen und ihnen eine Ausbildung schmackhaft zu machen, hat Caverion seinen Messestand von den eigenen Azubis entwerfen lassen. Für die war schnell klar: Sie wollen mögliche Bewerber mit dem Thema Nachhaltigkeit ansprechen.