Karriere
Frauen fehlen berufliche Netzwerke zum Aufstieg
Bei Vinci Deutschland sollen mehr Frauen Führungspositionen übernehmen können. Um dieses Ziel zu erreichen, setzt das Unternehmen des Bauhaupt- und -nebengewerbes auf ungewöhnliche Mittel: Wenn Geschäftsführer in ihrem Bereich Maßnahmen zur Frauenförderung erfolgreich umsetzen, werden sie mit Boni belohnt. Das Programm zur Frauenförderung wird vom Europäischen Sozialfonds finanziell unterstützt und gewann innerhalb des europaweit agierenden Konzerns einen Innovationspreis. Nach fünf Jahren zieht Sylvia Schröpl, Personalleiterin von Vinci Facilities Deutschland, ein erstes Fazit.
Karriere
Zehn Stipendien ausgelobt
Karriere
Tarifergebnis angenommen
Köpfe
Steinbrück holt IG-BAU-Chef ins Schattenkabinett
Karriere
Azubi-Kampagne sucht den besten Kurzfilm
Karriere
Immobilienspezialisierung in Fernstudiengängen
Karriere
Siedlungen nachhaltig planen
Karriere
Kooperation vereinbart
Karriere