Karriere
Selten Recruiting-Aktionen für 50-plus-Generation
Der Sicherheitsdienstleiter All Service rekrutiert in einer Kampagne gezielt die Generation über 50. Besondere Recruiting-Maßnahmen für ältere Arbeitnehmer sind jedoch selten, meist umwerben die Unternehmen nur Hochschulabsolventen mit Aktionen. Für berufserfahrene Jobwechsler gibt es nur wenige Recruiting-Nischen. Sie müssen sich am Markt behaupten – und überzeugen.
Sonja Smalian
30.11.2024
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Köpfe
Stephan Oelze steigt bei TAS Projektentwicklung ein
Harald Thomeczek
30.11.2024
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