Köpfe

Ex-CFO von E&V Thilo von Trotha geht zu Pinktum

Beim Personalentwickler Pinktum übernimmt Thilo von Trotha die CFO-Rolle. Für das Unternehmen ist er bereits als Berater tätig.

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Silab Kamawall steigt bei Propstack aus

Mitgründer Silab Kamawall steigt Anfang 2024 bei Propstack, einem Unternehmen für Maklersoftware, aus. Kevin Heldt übernimmt die Geschäftsführung.

Köpfe

Stefan Heitmann führt Pricehubble als CEO

In der Chefetage hat das Digitalunternehmen Pricehubble mehrere Positionen umbesetzt. Den bisherigen CEO Julien Schillewaert löst Stefan Heitmann ab.

Köpfe

Frauen in der Immobilienwirtschaft wählen neuen Vorstand

Jutta Heusel wird Vorstandsvorsitzende im Verein Frauen in der Immobilienwirtschaft. Das Gremium setzt sich aus sechs Mitgliedern zusammen.

Köpfe

Fabian Bender kehrt zu Kleinanzeigen zurück

Das Onlineportal Kleinanzeigen holt Fabian Bender zurück. Er arbeitet als Head of Sales Real Estate mit Maklern und gewerblichen Immobiliennutzern zusammen.

Köpfe

Ex-Colliers-Chef Matthias Leube steigt beim Fintech Neoshare ein

Der frühere Colliers-Chef Matthias Leube wird Vertriebsvorstand beim Fintech Neoshare. Dort will er die Digitalisierung der Kredit- und Immobilienwirtschaft vorantreiben.

Köpfe

Béatrice Kroll führt G+D Immobilien

Marian von Mitschke-Collande gibt die Leitung des Immobilienarms des Münchner Technologieunternehmens Giesecke + Devrient (G+D) ab. Neue Geschäftsführerin von G+D Immobilien Management ist Béatrice Kroll. Das Unternehmen entwickelt derzeit einen Businesscampus in München-Bogenhausen.

Köpfe

Michael Dada wird Deutschlandchef von Virtus Data Centres

Von CBRE wechselt Michael Dada zu Virtus Data Centres. Er leitet das Deutschlandgeschäft.

Karriere

„Wenn ein Team funktioniert, spielt der Arbeitsort keine Rolle“

Als zum Jahresbeginn die Gesellschaft Conpur aus den beiden Unternehmen Robeo und Inpera entstanden ist, ist CEO Richard Liehmann einen radikalen Schritt gegangen. Er und seine Mitarbeiter in dem Digitalunternehmen, das Einkaufslösungen für die Bauwirtschaft anbietet, arbeiten komplett remote. Damit das gelingt, braucht es laut dem Unternehmensgründer passende Führungsstrategien.