Karriere

„Eine Beförderung sollte die Belohnung für gute Arbeit sein“

Mit Paola Fruttuoso erweitert NAI Apollo die Geschäftsführung mit einer Kandidatin aus den eigenen Reihen. Die 36-Jährige stieg vor 18 Jahren nach ihrer Ausbildung als Assistentin ins Unternehmen ein und trug zuletzt den Titel Office Managerin. Im Interview mit der IZ erklärt sie, dass sie als HR-Beauftragte auch in Zukunft die Potenziale von Mitarbeitern fördern will.

Karriere

MAT: Johann Weiß

Wissenschaftliche Hilfskraft an der Irebs / Universität Regensburg. Geboren 1994.

Karriere

MAT: Romy Schwenkert

Junior-Projektmanagerin in Teilzeit bei Soravia Group.Geboren 1996.

Karriere

MAT: Nicole Steppuhn

Asset-Managerin bei Wertgrund Asset Management. Geboren 1994.

Karriere

MAT: Tim Heßdörfer

Business Analyst bei Colliers International Deutschland. Geboren 1995.

Karriere

MAT: Isabel Erben

Trainee bei Swiss Life Asset Managers Deutschland. Geboren 1996.

Karriere

MAT: Julian Blaschke

Co-Founder und Geschäftsführer der Turn Real Estate. Geboren 1991.

Karriere

Karrierebooster Netzwerk

Ein gutes Netzwerk kann der Karriere entscheidenden Schwung geben. Wer langfristig von seinen Ansprechpartnern und deren Kontakten profitieren will, sollte schon früh aktiv werden und sich mit Berufskolleginnen und -kollegen zusammentun.

Karriere

Immoebs

Als Alumninetzwerk wurde Immoebs 1991 für das Real Estate Management Institute der EBS Universität für Wirtschaft und Recht gegründet und nimmt seit 2007 auch Absolventen der Irebs Immobilienakadmie auf. Ziel des Vereins ist die Förderung von Young Professionals direkt nach ihrem Abschluss.