
Helmut K. Schiek ist zum Geschäftsführer des Vereins IWS…
Die Gehaltsangebote werden wieder schmaler
Am 15. September 2008 meldete Lehman Brothers Insolvenz an, ein halbes Jahr später drosselten in Deutschland die Immobilienunternehmen ihre Einstiegsgehälter. Doch als sich die Krise wieder verzog, erreichte im vergangenen Jahr das Durchschnittsgehalt für Berufseinsteiger einen neuen Hochwert. Ist nun der Höhenflug schon wieder vorbei? Trotz guter konjunktureller Prognosen und lautstark postulierten Fachkräftemangels locken die Unternehmen der Immobilienwirtschaft den Nachwuchs nicht mit mehr Geld.
Mitarbeiter gesucht!
Die Zeichen stehen weiter auf Personalaufbau in der Immobilienwirtschaft. Jedes zweite Unternehmen will bis Frühjahr 2012 neue Mitarbeiter einstellen. Das zeigt die diesjährige Umfrage zur Joboffensive.
Mehr Mut, den nächsten Schritt zu tun
Frauenkarrieren haben immer noch Seltenheitswert, da ist die Immobilienbranche keine Ausnahme. Als ein Weg nach oben wurde auf dem Bundeskongress des Vereins Frauen in der Immobilienwirtschaft ein eher radikaler Schritt genannt: der in die Selbstständigkeit.
Dr. Bolz Immobilien beruft Michael Barth in Geschäftsführung
„Es ist schwierig, gute Leute zu finden“
Viele Wege führen zum Job, doch nicht alle sind gleich effektiv. Auf Jobmessen können sich Bewerber und Unternehmen schnell und effizient einen Überblick verschaffen, ob sie beruflich zueinander passen könnten – Initiativbewerbungen live und auf Augenhöhe. Rund 450 Bewerber und 37 Aussteller lockte dieses Konzept am 12. Mai 2012 in das Casino der Frankfurter Goethe-Universität. Dabei ging es auf dem dritten IZ-Karriereforum nicht nur um Jobs – von denen hatten die Unternehmen 165 im Gepäck -, sondern auch um Praktika, Traineeships, Jobwechsel und viele Karrieretipps.
Wir haben die Jobs!
Rund 450 Bewerber folgten dem Ruf der Personalverantwortlichen – und kamen am 12. Mai 2012 zum dritten IZ-Karriereforum nach Frankfurt am Main. Die größte Jobmesse für die Immobilienwirtschaft fand wieder auf dem Campus der Johann Wolfgang Goethe-Universität statt. Veranstalter des Karriere-Events waren die Immobilien Zeitung und Heuer Dialog. 37 Aussteller präsentierten sich den Bewerbern – und die hatten rund 165 offene Stellen im Gepäck.

JOBOFFENSIVE 2012
„Die Karriere kommt von allein, wenn …“
Einmal im Jahr trifft sich die Immobilienwelt in München. Für Berufsein- und -aufsteiger bietet die Expo Real viele Chancen, um mit Immobilienprofis auf Tuchfühlung zu gehen – und sich zu präsentieren. Nach den verhalteneren Nachkrisenjahren war das Thema Karriere wieder auf zahlreichen Podien präsent und der Nachwuchs erhielt viele Karrieretipps.