Berufsbilder im Netz
Clemens Gehri (42) ist zum 1. Juli 2009 zum Geschäftsführer der Praxi…
Ist der Personalabbau vorbei?
Das sind die Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft
Hochtief, Jones Lang LaSalle und ECE sind die Top-Arbeitgeber der Immobilienbranche. Die angebotenen Tätigkeitsfelder, mögliche Karrierechancen sowie das besonders gute Image waren die Hauptgründe, warum die im Rahmen der Joboffensive der Immobilienwirtschaft befragten Nachwuchskräfte am liebsten bei diesen Dreien anheuern würden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft entfalten dagegen nur eine sehr geringe Anziehungskraft. Und die Finanzbranche ist für den akademischen Nachwuchs derzeit völlig tabu.
DWS: Naumann zum COO Europe berufen
Bewerber en masse
Wer bei Jones Lang LaSalle arbeiten möchte, muss zunächst ihn überzeugen: Wolfgang Th. Bake ist dort National Director und Head of Human Resources. Die Immobilien Zeitung sprach mit Bake unter anderem darüber, was er bei Bewerbern voraussetzt und was No-gos sind.
Akkreditierung zur Fiabci Partner University
Zu viel Qualifikation geht nicht
Fehlende gesetzliche Regelungen zur Qualifikation von Maklern sind ein dringendes Problem – das sehen die Teilnehmer an der IZ-Umfrage so, vor allem die Makler (siehe Seite 1). Zu viel Sachkundenachweis für Makler geht gar nicht, findet denn auch Jens-Ulrich Kießling. Der Präsident des Immobilienverbands Deutschland (IVD) sieht seinen Verband aber als einsamen Vorkämpfer für mehr Maklerqualität.
Erst Ziele definieren, dann suchen
Praktika sind nicht mehr Kür, sondern Pflicht und gehören heute zu einem Studium einfach dazu. Sie sind Sprungbrett in das spätere Berufsleben. Umso wichtiger ist es, sich frühzeitig Gedanken zu machen, welche Bereiche und Aufgaben einen eigentlich reizen – und dafür ist die vorlesungsfreie Zeit ideal.