Jan Winterhoff wechselt von GBI zu Stayery
Mit Jan Winterhoff will Stayery seine Expansion in deutschen Städten vorantreiben.
Jan Heringa soll für Leonardo Hotels neue Märkte erschließen
Als Vice President Development, Innovation und Project Management soll Jan Heringa das Portfolio von Leonardo Hotels Central Europe ausbauen. Unter anderem will das Unternehmen verstärkt auf Freizeitresorts mit Wellness- und Sportangeboten setzen.
Edith Gerhardt wird Geschäftsführerin bei Hirmer Hospitality
Die Hirmer-Gruppe benennt Travel Charme Hotels & Ressorts in Hirmer Hospitality um. Gleichzeitig wird die Geschäftsführung umbesetzt.
Dorint setzt mit Ulrich Widmer auf „kontrollierte Expansion“
Die Kölner Hotelkette Dorint setzt auf „kontrollierte Expansion“. Die Flächen für das maßvolle Wachstum finden soll Ulrich Widmer. Der 56-Jährige hat lange Jahre das Development bei der Hotelgruppe Hilton verantwortet.
GSH will mit Tom Goldscheider expandieren
Von der Hotelkette Premier Inn wechselt Tom Goldscheider zu Gorgeous Smiling Hotels (GSH). Er soll die Expansion in der Dach-Region vorantreiben.
Neuer Direktor im Boutique-Hotel Wassersleben
Das Boutique-Hotel Wassersleben hat einen neuen Hoteldirektor: Pio Bienia. Er war zuletzt F&B-Chef im Hamburger Hotel Atlantic.
Silvertip Capital plant Einkaufstour mit Lambros Reppas
Mit Ex-Corestate-Manager Lambros Reppas will der junge Investment- und Asset-Manager Silvertip Capital seine Wachstumsziele verwirklichen. Neben klassischen Mietwohnungen stehen Micro und Senior Living sowie Hotels und Serviced Apartements auf der Einkaufsliste.
Gefragte Arbeitgeber – Platz 8: ECE
Kreative Köpfe mit guter Ausbildung sind über alle Tätigkeitsfelder hinweg begehrt in der Immobilienbranche. Um junge Talente auf sich aufmerksam zu machen, nutzen Unternehmen u.a. Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen und laden Studenten zu Get-togethers in die eigenen Räumlichkeiten ein. Bei diesen Events stellen sie ihre Aufgabenfelder, Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten vor. Gerade diese persönlichen Treffen gewinnen seit Ende der strengen Kontaktbeschränkungen wieder an Bedeutung für das Recruiting. Und auch die Bewerber schätzen das persönliche Zusammenkommen mehr denn je: Bevor sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden, wollen sie nicht nur die Aufstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen kennen, sondern legen auch einen Fokus auf die Mitarbeiter und ihren Umgang miteinander – denn sie könnten nicht nur wertvolle Geschäftskontakte, sondern auch Kollegen werden.
B&B Hotels will mit Fabian Zschweigert expandieren
Mit Fabian Zschweigert hat B&B Hotels das Team erweitert. Er wird mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, wenn es um Wachstums- und Expansionsstrategien geht.