Karriere
„Wir achten darauf, dass wir 50 zu 50 einstellen“
Das Frauenförderprogramm von PwC gilt als vorbildlich. Susanne Eickermann-Riepe, Real Estate Leader der Beratungsgesellschaft in Deutschland, hält ein bewusstes Bekenntnis zu gemischten Teams für unverzichtbar, damit verkrustete Strukturen aufbrechen. Ganz uneigennützig treibt sie den Vormarsch weiblicher Talente in ihrem eigenen Haus nicht voran.
Karriere
Wider den Wildwuchs
Architektenkammern schaffen Fortbildungsstandard für BIM.
Köpfe
Alexander Hubbard-Ford bringt sich bei Terragon ein
Karriere
HDB freut sich über mehr Bau-Azubis
Die Arbeitgeber aus dem Bauhauptgewerbe haben in den ersten neun Monaten 2017 bundesweit 11.100 Bau-Azubis unter ihre Fittiche genommen – 17% mehr als im gleichen Zeitraum 2016. Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) sieht in diesen Zahlen „endlich die Hoffnungen auf eine Wende am Ausbildungsmarkt erfüllt“.
Köpfe
Michael Glatz macht Franchise-Pizzeria ciao bella Beine
Karriere
HBC macht Berufstätige in Wirtschaftsrecht fit
Köpfe
Savills gibt Bennett Ricks eine zweite Chance
Köpfe
Lilia Nacke und Immovation gehen getrennte Wege
Köpfe