Die Auszubildenden zum/r Immobilienkaufmann/-frau übernehmen bei der Berliner Gewobag schon früh Verantwortung – und bekommen ordentlich Geld in die Hand. Ein halbes Jahr nach Ausbildungsbeginn renovieren sie zum ersten Mal eine Leerwohnung und bringen sie an den Mieter. 20.000 Euro Budget hatte dafür jeder Azubi des ersten Jahrgangs zur Verfügung. Inzwischen hat auch der zweite Jahrgang diesen Teil der projektorientierten Ausbildung abgeschlossen, allerdings mit einer leicht veränderten Aufgabenstellung.

Das Berliner Wohnungsunternehmen Gewobag und der Dienstleister für Kälte- und Klimatechnik Benndorf und Hildebrand wurden beim Wettbewerb zum Reinickendorfer Ausbildungsbuddy 2012 als ausbildungsfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.