Seit 50 Jahren ist das Gleichberechtigungsgesetz in Deutschland in Kraft. Frauen haben ihren Aktionsraum Kinder, Küche und Kirche um die Karriere erweitert. Doch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie will auch nach einem halben Jahrhundert noch nicht so recht gelingen. Unternehmen, die sich dieses Themas annehmen und eine familienfreundlichere Personalpolitik etablieren wollen, werden seit zehn Jahren von berufundfamilie gGmbH, einer Gesellschaft der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, unterstützt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der zentralen Themen in der modernen Arbeitswelt. Demografischer Wandel, der Mangel an Fachkräften, aber auch die zunehmende Zahl berufstätiger Frauen und kinderhütender Väter haben in der Vergangenheit bei vielen Arbeitgebern zum Umdenken geführt. Nicht Arbeit oder Familie, sondern Arbeit und Familie heißt heute das Credo.