Azubis entwickeln FM-Lehrpfad fürs Recruiting
Zwölf Auszubildende bei DB Services haben im Versorgungskeller des Hauptbahnhofs Berlin einen FM-Lehrpfad entwickelt. Bei einem geführten Rundgang durch ihr mögliches Betätigungsfeld soll bei Schülern Interesse für einen der technischen Ausbildungsberufe geweckt werden. Damit es keine Berührungsängste gibt, werden Azubis die Schüler durch die Anlagen führen.
Schmid rückt an die Spitze von DB Services
Michael Schmid
Der erste Jahrgang der Immokaufleute ist „auf dem Markt“
Seit 2006 wurde die Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft durch das neue Berufsbild Immobilienkaufmann/-frau ersetzt. Nachdem der erste Jahrgang „auf dem Markt“ ist, soll ein Blick auf die Veränderungen geworfen werden, die die Novelle hervorgebracht hat.
Der erste Jahrgang der Immokaufleute ist auf dem Markt
CREM-Diskussionsrunde und mehr FM-Aussteller
Das IZ-Karriereforum, die Jobmesse für die Immobilienwirtschaft, findet am 12. Mai 2012 zum dritten Mal in Frankfurt am Main statt. Diskutiert wird auf dem Podium auch über das Corporate Real Estate Management.
Drittes IZ-Karriereforum am 12. Mai in Frankfurt
Welche Unternehmen suchen gerade Berufseinsteiger? Wie steche ich aus der Masse der Kandidaten heraus? Was antworte ich im Vorstellungsgespräch auf die Frage „Welches Gehalt stellen Sie sich denn vor?“ All diese Fragen werden auf dem dritten IZ-Karriereforum am 12. Mai in Frankfurt am Main beantwortet und diskutiert. Außerdem präsentieren sich mehr als 30 Unternehmen und Institutionen auf der Jobmesse für die Immobilienwirtschaft. Erfahrene Immobilienprofis erzählen, was den Reiz der Branche ausmacht, und geben dem Nachwuchs Karrieretipps.
FM-Unternehmen bieten Tagespraktika mit Managern an
Vom Autobauer zum Facility-Manager
In der Automobilindustrie droht spätestens seit der Corona-Krise ein massiver Stellenabbau. Trotz geltender Beschäftigungssicherung schließen viele Konzerne auch betriebsbedingte Kündigungen nicht mehr aus oder hoffen darauf, dass etliche Mitarbeiter freiwillig gehen. Große Facility-Management-Anbieter wollen sich diesen Aderlass zunutze machen und technische Fachkräfte für sich gewinnen.