Die Basisgehälter von Corporate-Real-Estate-Managern sind 2011 abermals gestiegen. Auch für das kommende Jahr erwartet die Mehrheit der Immobilienprofis steigende Gehälter, wie eine aktuelle Vergütungsstudie der Vereinigung CoreNet Global (CNG) zeigt. Bereichsleiter verdienen in Europa mehr als in den USA.

Die Basisgehälter von Corporate-Real-Estate-Managern sind 2011 abermals gestiegen. Auch für das kommende Jahr erwartet die Mehrheit der Immobilienprofis steigende Gehälter, wie eine aktuelle Vergütungsstudie der Vereinigung CoreNet Global (CNG) zeigt. Bereichsleiter verdienen in Europa mehr als in den USA.

Wer einen Abschluss in einem immobilienspezifischen Studiengang in der Tasche hat, der muss nicht notwendigerweise bei einem Immobilienunternehmen anheuern. Denn auch dort, wo Immobilien nicht zum Kerngeschäft gehören, spielen sie bei vielen großen Unternehmen eine wichtige Rolle: Welche Aufgaben das Corporate Real Estate Management (Crem) umfasst, darüber gaben drei Immobilienprofis auf dem IZ-Karriereforum Auskunft.

Der Dornröschenschlaf ist offenbar vorbei. Immer häufiger suchen große Industrieunternehmen Immobilien-Spezialisten für ihre eigenen Bestände. Wer immobilienwirtschaftliches Know-how mitbringt und einen Konzern-Arbeitsplatz sucht, für den kann es sich lohnen, seinen Suchradius über die reinen Immobilienunternehmen hinaus zu erweitern. Welche Qualifikationen nachgefragt werden, erklärt Thomas Flohr, Geschäftsführer von Bernd Heuer & Partner Human Resources, im Interview.