Thomas Glatte wuchs in Dresden auf und absolvierte dort auch an der TU sein Ingenieursstudium (Bauingenieurwesen), bevor es ihn immer wieder in die Ferne zog: 1996 stieg er als Projektingenieur bei Philipp Holzmann (Thai) Ltd. in Bangkok ein. 1998 folgte ein fünfmonatiger Indienaufenthalt für die Holzmann Videocon Engineers. Dann wechselte er im Mai 1998 als Referent in das Immobilienmanagement der BASF und kümmerte sich u.a. um die Standortentwicklung in Asien. 2003 ging er nach Hongkong und baute für BASF eine regionale Plattform für Immobilienmanagement auf. Seit 2005 lebt er wieder in Deutschland und ist Leiter Corporate Real Estate Management bei BASF. Zusätzlich zu den globalen Liegenschaften ist er seit 2008 für das Facility-Management der Region Europa als Leiter Real Estate & Facility Management der BASF-Gruppe zuständig. In seiner Freizeit stehen bei dem 41-Jährigen Numismatik, Kochen und eine Lehrtätigkeit im Immobilienmanagement auf dem Programm. Glatte ist Mitglied bei CoreNet Global, dem DCIII Berlin – Deutsch-Chinesisches Institut für Immobilienwirtschaft und Immobilienbewertung an der HTW Berlin, der Gesellschaft für immobilienwirtschaftliche Forschung (gif) und der Gesellschaft zur Förderung der Frauenkirche Dresden sowie dem Bauverein Dreifaltigkeitskirche Speyer.

Das IZ-Karriereforum, die Jobmesse für die Immobilienwirtschaft, findet am 12. Mai 2012 zum dritten Mal in Frankfurt am Main statt. Diskutiert wird auf dem Podium auch über das Corporate Real Estate Management.

Welche Unternehmen suchen gerade Berufseinsteiger? Wie steche ich aus der Masse der Kandidaten heraus? Was antworte ich im Vorstellungsgespräch auf die Frage „Welches Gehalt stellen Sie sich denn vor?“ All diese Fragen werden auf dem dritten IZ-Karriereforum am 12. Mai in Frankfurt am Main beantwortet und diskutiert. Außerdem präsentieren sich mehr als 30 Unternehmen und Institutionen auf der Jobmesse für die Immobilienwirtschaft. Erfahrene Immobilienprofis erzählen, was den Reiz der Branche ausmacht, und geben dem Nachwuchs Karrieretipps.

Viele Wege führen zum Job, doch nicht alle sind gleich effektiv. Auf Jobmessen können sich Bewerber und Unternehmen schnell und effizient einen Überblick verschaffen, ob sie beruflich zueinander passen könnten – Initiativbewerbungen live und auf Augenhöhe. Rund 450 Bewerber und 37 Aussteller lockte dieses Konzept am 12. Mai 2012 in das Casino der Frankfurter Goethe-Universität. Dabei ging es auf dem dritten IZ-Karriereforum nicht nur um Jobs – von denen hatten die Unternehmen 165 im Gepäck -, sondern auch um Praktika, Traineeships, Jobwechsel und viele Karrieretipps.

Rund 450 Bewerber folgten dem Ruf der Personalverantwortlichen – und kamen am 12. Mai 2012 zum dritten IZ-Karriereforum nach Frankfurt am Main. Die größte Jobmesse für die Immobilienwirtschaft fand wieder auf dem Campus der Johann Wolfgang Goethe-Universität statt. Veranstalter des Karriere-Events waren die Immobilien Zeitung und Heuer Dialog. 37 Aussteller präsentierten sich den Bewerbern – und die hatten rund 165 offene Stellen im Gepäck.

Die German Facility Management Association (Gefma) hat die Projektarbeiten von vier Fachwirten Facility Management ausgezeichnet. Die Förderpreise sind mit insgesamt 3.000 Euro dotiert.