Köpfe

Edge-CEO Coen van Oostrom leitet Deutschlandgeschäft

Nachdem Andreas Muschter seinen Abschied vom Projektentwickler Edge bekannt gegeben hat, verkündet der Gründer Coen van Oostrom nun, wie sich das Managementteam in Deutschland künftig zusammensetzen wird.

Köpfe

Franz Krewel steigt in Vorstand von Real I.S. ein

Als Vorstandsmitglied kommt Franz Krewel zum Fondsdienstleister Real I.S. Die Führungsebene wird damit dreiköpfig.

Köpfe

Anett Barsch folgt bei GAG Immobilien auf Kathrin Möller

Im Sommer 2025 wechselt Anett Barsch zum Wohnungsunternehmen GAG Immobilien. Sie tritt die Nachfolge von Vorständin Kathrin Möller an.

Köpfe

Heike Martin wird Head of Investments bei Invesco

Erstmalig hat der Investmentmanager Invesco die Rolle des Head of Investments für die DACH-Region und die Niederlande geschaffen und dafür Heike Martin geholt.

Karriere

„Retter, Lichtgestalt, Visionär“

Nachruf. Im Englischen nennt man Männer wie ihn „Industry Leader“: Léon Bressler, der Mann, der die MFI-Übernahme einfädelte und dadurch dem französischen Immobilienriesen Unibail-Rodamco den Weg nach Deutschland ebnete, ist im Alter von 77 Jahren gestorben-.

Köpfe

GCSP wählt drei neue Mitglieder in den Beirat

In den Beirat des German Council of Shopping Places (GCSP) eingezogen sind Paul Douay (Unibail Rodamco Westfield), Henri Eisenkopf (Union Investment) und Susanne Gehle (Kaufland). Joaquin Jiminez Zabala (Wisag) verfehlte die Wahl in das Gremium.

Köpfe

Maximilian Hagensick wird Deutschland-CEO bei Reits

Als CEO leitet Maximilian Hagensick die Deutschlandgeschäfte im Familiy-Office Real Estate Investment & Transaction Services (Reits).

Köpfe

Edmond de Rothschild (Reim) holt Lennart Weinhold ins Debt-Team

Als Managing Director im Real Estate Debt Team steigt Lennart Weinhold bei Edmond de Rothschild Real Estate Investment Management (Reim) ein.

Karriere

Bewerber müssen grüne Ziele verstehen

Mitarbeitersuche. Mit sichtbaren Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit wollen Arbeitgeber junge Talente von sich überzeugen. Doch nicht jede Nachwuchskraft macht ihre Jobentscheidung daran fest. Vor allem die tiefgreifenden Strategien können Brancheneinsteiger beim Karrierestart noch gar nicht erkennen.