Der Berufseinstieg soll flexibel sein
Zwar wünscht sich die Mehrheit der Absolventen einen Direkteinstieg über eine Junior-Position als ersten Job, doch auf Karrieremessen wie dem IZ Karriereforum vergangene Woche rühren Arbeitgeber die Werbetrommel für ihre Traineeprogramme. Damit wollen sie die Nachwuchskräfte passend zu ihren Bedarfen ausbilden. Den jungen Bewerbern hingegen bieten die Konzepte eine Chance, sich in der Berufswelt zu orientieren, bevor sie sich auf ein Tätigkeitsfeld festlegen.
Die Assetklasse ist zweitrangig
Inhalte aus dem Studium und erste Erfahrungen in Praktika bringen Nachwuchskräften die Eigenheiten verschiedener Gebäudetypen nahe. Doch gerade in ersten Karrierejahren bleibt es nicht immer bei den Favoriten.
Universal Investment baut Geschäftsführung aus
Mathias Heiß wird CEO der deutschen KVG der Universal Investment Gruppe. Unterstützung in der Geschäftsführung bekommt er von Corinna Jäger und André Jäger.
Ulrich von Creytz wird CIO bei DWS
Als Chief Investment Officer (CIO) verantwortet Ulrich von Creytz beim Investor DWS künftig das europaweite Immobiliengeschäft.
Frank Baier steigt bei Verifort Capital zum Geschäftsführer auf
Als CFO löst Frank Baier beim Immobilienfonds- und Asset-Manager Verifort Capital Frank Herrmann ab. Dieser verlässt das Unternehmen.
Jens Ebert verlässt Patrizia
Jens Ebert, Geschäftsführer der Patrizia Alternative Investments (PAI), verlässt das Unternehmen zum 30. Juni.
Acteum Investment baut Geschäftsführung mit Christian Rosery aus
Zusammen mit Michael Roth führt nun Christian Rosery die LBBW-Tochter Acteum Investment.
Julian Nasiri steigt bei Ehret + Klein ein
Bei Ehret + Klein übernimmt Julian Nasiri die Verantwortung für Ankauf und Vertrieb. Er kommt als Geschäftsführer in das Unternehmen.
Anzela Raber wechselt zu RQI
Als Head of Finance & Investor Relations steigt Anzela Raber beim Investor RQI ein. Sie war zuvor für die Signa Group tätig.
