Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Baustein, mit dem Arbeitgeber um jungen Nachwuchs werben können. Doch im Fokus haben die Unternehmen dabei häufig Hochschulabsolventinnen. Dabei betrifft das Thema bereits viel jüngere Menschen – nämlich Azubis. Seit 2005 ist die Teilzeit-Ausbildung gesetzlich geregelt, und dennoch kaum bekannt. Patrizia Immobilien hat nun zum ersten Mal einer jungen Mutter die Chance auf eine Ausbildung in Teilzeit gegeben.