Immobilienfirmen vernachlässigen auf der Personalsuche eine qualifizierte Gruppe von Hochschulabgängern – die Architekten. Diese wiederum haben die Branche als Arbeitgeber kaum auf dem Schirm, beklagt Hendrik von Paepcke, Geschäftsführer von APOprojekt.

Auf dem CareerDay der Expo Real tummeln sich dieses Jahr 44 Arbeitgeber aus der Immobilienwirtschaft – und wieder hunderte von Studenten. Für die Unternehmen eine gute Gelegenheit, darauf aufmerksam zu machen, dass es sie überhaupt gibt.

Stephan Winn ist im Juli in die Geschäftsführung des Hamburger Innenausbauanbieters APOprojekt aufgerückt. Seinen vorherigen Posten als Niederlassungsleiter in Berlin hat zum 1. November Romeike Stechel übernommen.

Durch eine veränderte Führungsstruktur mit Regionalleitern erweitert Apoprojekt die Führungsebene. Dabei steigen Thomas Wagner und Daniel Bankamp in die Geschäftsleitung auf.

In der Münchener Niederlassung von Apoprojekt folgt Sebastian Mall auf Thomas Wagner. Er leitet den Standort mit 70 Mitarbeitern.

Als Niederlassungsleiter führt Tilman Auer in Stuttgart 35 Apoprojekt-Mitarbeiter. Er war zuvor bei Goldbeck. 

Mitarbeiterbefragungen und Engagement-Kennzahlen zeigen, ob eine Unternehmenskultur funktioniert. Diese soll gerade in herausfordernden Zeiten für Zusammenhalt in der Belegschaft sorgen, muss aber ständig und auf allen Ebenen gelebt werden.