Multi strukturiert Führungsteam um
Multi hat sein Führungsteam umstrukturiert: CFO Mark van den Berg wird das Unternehmen Ende September 2014 verlassen. Zu Interimmanagern wurden Frank de Moes, der ehemals für Redevco tätig war, sowie Huhtamaki Van Leer berufen. Sie nehmen ihre Arbeit zum 1. August dieses Jahres auf. Dem Vorstand gehören dann Jaap Blokhuis (CEO), Heino Vink (COO) und Frank de Moes (Interim-CFO) an.
Auch im Aufsichtsrat gab es einen Wechsel: Anthony Myers übernahm den Vorsitz des Gremiums. Er ist Senior Managing Director bei Blackstone sowie Head of Acquisitions für die Region Europa bei Blackstone Real Estate. Dem Aufsichtsrat gehören weiterhin Jan Meines, Dick van Well, Bob Welanetz, James Seppala und Jonathan Lurie an.
Robert Rosenzweig steigt bei MB Advisors ein
Als Managing Director wechselt Robert Rosenzweig zum Asset-Manager MB Advisors.
Für die neuen MATs beginnt jetzt die Arbeit
Immobiliennachwuchs. Als Mitglieder des Thinktanks der Most Aspiring Talents (MATs) wollen 29 junge Branchenakteure sich untereinander austauschen und ihre Ideen mit der gesamten Immobilienszene teilen. Die Entscheidung, wer in die Gruppe aufgenommen wird, verkündete die Jury im Rahmen einer Preisverleihung.
Talentspeicher betritt den Markt
Recruiting. Ein sechsköpfiges Recruiter-Team aus der Unternehmensgruppe Lindhorst bietet seine Beratungen nun auch externen Kunden an. Dafür wurde die Gesellschaft Talentspeicher gegründet.
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