Getec holt Alexander Jawad für HR in die Führung
Der Energiedienstleister Getec erweitert seine Führung mit Alexander Jawad als Chief Human Resources Officer.
Dr. Alexander Jawad übernimmt als Chief Human Resources Officer die Verantwortung für die europäische HR-Strategie des Energiedienstleisters Getec. Er bringt Erfahrungen aus dem Personalbereich aus früheren Positionen bei Ikea und Johnson Controls mit, wo er innerhalb der globalen HR-Organisationen tätig war. Er verfügt über eine juristische Ausbildung im Arbeitsrecht und einen MBA-Abschluss.
In seiner Funktion bei Getec verantwortet Jawad die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Richtlinien, um die Mitarbeiterbindung zu stärken, das Talentmanagement zu optimieren und die Wachstumsziele des Unternehmens zu unterstützen. Er berichtet direkt an CEO Pierre-Alain Graf und ist Mitglied des Executive Committee. In dieser Rolle agiert er als zentraler Berater in allen personalrelevanten Fragen.
Nachwuchsnetzwerk. Mehr als 200 Nachwuchskräfte haben sich in diesem Jahr für einen Platz im Nachwuchsnetzwerk der Most Aspiring Talents der Immobilienwirtschaft (MATs) beworben. Die Jury hat 30 Gewinner ausgewählt, die nun mit einem Award ausgezeichnet wurden.
Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) wählt am 7. Mai einen neuen Präsidenten. Als einziger Kandidat tritt Olaf Demuth, Vorstand der Zech Group SE, an.
Beim Energiedienstleister Techem gibt CEO Matthias Hartmann seine CEO-Rolle ab.
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